如何应聘保安？哪里招聘保安？对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内

如何应聘保安？哪里招聘保安？

对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。

由于招不到人的情况下，一些保安公司把{pinyin：bǎ}招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内{练：nèi}，而现在限制55岁《繁体：歲》之内。

现在一般保安公司，在用人单位《wèi》白班都用年轻[繁：輕]人，而夜班都是四五十岁的年龄。

还有就是工资方（拼音：fāng）面也有所不同，18周(拼音：zhōu)岁至35周岁工资相对来讲比较高。就拿福建来讲，白班一般在3500~5500之间。

而夜班(拼音：bān)工资相对来讲比较低，工资一般在1800~3500之间。因为夜班的《练：de》保安年龄偏大，所以工资也会受到一定的限制。

再说保安的福利各有不同澳门伦敦人，正规的保安公司，后台如果是公安部门的话，他们一般都有医社保，还有{yǒu}国家规定的一些劳保用品。

像私人创办的保安公司，没有任何的福利可言，更别提什[练：shén]么劳保用品了，这就jiù 是正规保安公【读：gōng】司与私人保安公司的不同。

现在福利待遇最好（练：hǎo）的是物业保安，他们基本上都有五险一金，还有一些劳保用品，包括年终奖，每个月还有休《练：xiū》息（练：xī）4天。

物业保安的工资也非常高，一般在（拼音：zài）3500~5500之间，但是招聘条件也非《练：fēi》常苛刻，一般年【拼音：nián】龄限制在35周岁内。

假如想找保安，建议你去物业。尽量不要去保安公司做保安，因为保安公司{练：sī}没有任何的福利{pinyin：lì}和好的待遇。

如果是招保安{练：ān}，假如你是保安公司，你可以{练：yǐ}通过互联网平台。像现在比较流行的赶集网，58同城，都可以发布招聘信息。

当然要想真正招到好的保安，年轻人，或者是退伍军人。那自己的条件一定{拼音：dìng}要达(dá)到他们的意愿，不管是福利还是工资。

假如你工资太低，福利太差，就算你招到了保安，他们也干不久就（练：jiù）跑掉了。

要想留住保安，就要提高工《练：gōng》资和福利（拼音：lì）待遇，才是留住保安的根本。不然你有再多的点，没有人去做，没有人去干，也只能干瞪眼。

另外还有一种招人幸运飞艇的办法，就是动用老保安【练：ān】，让他们的老乡，亲朋好友，参与到保安队伍里面来。

这也很有效的解决，保【读：bǎo】安紧缺的问题。

要想让老保安给你招人，你就必须要搞一些奖励制，介绍一个人50~100元，或者是100~500元之间的奖励，自然缺保安的问题就解决了。

现在很多duō 保安公司，包括很多的物业，招保安都遇到了瓶颈。因为保安公司太[拼音：tài]多，物业（繁体：業）太多，而做保安的却越来越少。

比如7澳门新葡京0年后，80后，年纪都是40多至50岁，都是养家糊口的时候[练：hòu]。

仅[繁体：僅]仅靠保安这一点工资，很难养活全家人，所以他们选择了做其他行业。

而90后，00后，基本上是手机党，低头族。很难完成保娱乐城安公司，或者是物业交代[pinyin：dài]的任务。

再说90后和00后，他们干工作心不在焉yān ，很容易出现跳槽，不会安（拼音：ān）心的在一个地方工作，这就是他们的缺点。

所以建极速赛车/北京赛车议物业或者保安公司，要想留住这些90后00后，就必须《繁：須》要从福利待遇上提高，更重要的是人性化管理。

让90后00后有家的【拼音：de】感觉，这样他们才会有干劲，有盼{练：pàn}头，才不会轻易出现跳槽的问题。

所以说不管70后还是80后，用在夜班{拼音：bān}最恰当不过，90后00后上白班最合适。

要想彻底解决招{练：zhāo}人难的问题，不能把以前对待70后80后的那一套，用在90后00后身上。这{练：zhè}样的话很难留住，年轻的90后00后。

希望这篇文章对题（繁体：題）主有所帮[繁：幫]助，以上的回答仅是我个人的意见和观点[繁体：點]，希望题主做做参考。

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