关于心理学方面的专业领域，认知心理的内容你了解多少？认知心理学是心理学研究的一个特定方向。认知心理学家认为人的心理活动不是简单的对刺激（比如对环境的适应）做出反应，而是一个主动过程。认知心理学和计算机、神经科学等学科结合起来，深入研究，成为一种趋势
关于心理学方面的专业领域，认知心理的内容你了解多少？
认知心理学是心理学研究的一个特定方向。认知心理学家认为人的心理活动不是简单的对刺激（比如对环境的适应）做出反应，而是一个主动过程。认知心理学和计算机、神经科学等学科结合起来，深入研究，成为一种趋势。把人脑比作电脑，用信息加工的观点来解释心理现象，认为认知是人脑【繁：腦】对外界信息进行加工、存储、提取的过程。比如认为记忆是对信息进《繁：進》行加工、然后存储在大脑中，在需要使用该记忆信息的时候再提取出来，当然如果提取不出来的话就是我们说的遗忘。此外认知心理学还会通过一些仪器来观察我们在某些心理活动，比如做出选择、焦虑的时候大脑内部是如何运作的，哪些区域在活动，是哪个部位主要负责这个活动。
面试时应该如何了解HR的心理？
这里有一个面试回答小技巧等待你的收藏我们在参加面(miàn)试时，通常会遇到一些有关个人性格或是职业规划的更深层次的问题，这就会引起面试者的澳门新葡京困惑：面试官在问题的背后究竟想知道什么呢？HR提问时的心理是怎样的呢？
下面我们以一个常见的问题作为例子来进行分析。
你为什么频皇冠体育繁更换工作[练：zuò]？
对于我们很多年轻人而言，频繁更换工作是一件很常见的事情，一是社会变化发展太快，二是青年人的心未定。所以，看到多次澳门金沙跳槽经历的面（繁：麪）试官很容易会问出这样的问题：你为什么频繁更换工作？
让我们来思考一下这个问题背后的逻辑：首先，面试官是想要确认你这个人是不是意志不够坚定所以频繁跳槽，其次，你是不是[pinyin：shì]一个唯利是图的人，仅仅是为了涨薪澳门金沙水而跳槽，最后，你是否值得公司雇佣和培养。
那么，我（pinyin：wǒ）们作为面试（繁体：試）者应该如何流利应对这样稍显尖锐的问题呢？可以分为以下几[繁：幾]个方面来回答：
- 解释以往频繁更换工作的原因。频繁更换工作的原因可以是为了学习更多的知识，为了更好地锻炼个人能力，或者是由于个人原因需要更换工作的城市。
- 以往的工作经历使我获得了什么
较丰富的工作经验对于一个员工而言其实是一件好事，因为你可以从多个维度来思《练：sī》考一个问题，能够进行换[繁：換]位思考，从而与工作上的伙伴更好地合作。所以面试者要多强调自己在以往工作中所（练：suǒ）得的经验教训会使自己更好地面对眼前的工作。
- 我为什么一定会珍惜眼前的这份工作
最后，面试者需要给面试官一个录用的理由，就是我为什么相信你可以在我们公司一直工作下去。我们可以讲个人对于自己职业生（拼音：shēng）涯的规划，个人与该企业相同的价值观，表示自己愿意与公司共进退的(拼音：de)决心。
好啦，通过对这个小问题的分析你是不是对HR的心理多了一点点了解呢？澳门新葡京欢迎各位朋友在评论区共同讨论交流更【练：gèng】多的问题～
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