高级职称一个名额,排名第一的年轻老师让给明年退休的老教师吗?我是高中学校的老师,具有多年的人事工作经历。谈谈我对这个问题的看法:我的观点是,这位排名第一的年轻老师不能把机会让给这位54岁的老教师!不是我不近人情,而是我见过的事多了
高级职称一个名额,排名第一的年轻老师让给明年退休的老教师吗?
我是高中学校的老师,具有多年的人事工作经历。谈谈我对这个问题的看法:我的观点是,这位排名第一的年轻老师不能把机会让给这位54岁的老教师!
不是我不近人{rén}情,而是我见过的事多了。
职称是老师们朝思梦想、梦寐以求(qiú)的事情,有《练:yǒu》多少人为之消得人憔悴?又有多少人为之欢喜为之忧?
为什么职称成了无数教师为澳门银河(繁:爲)之牵肠挂肚的事情?
一句话:职称{繁:稱}关乎教师的工资高低。
中小学教师的职称系列包括初级、中级和高级三大系列,澳门金沙其中初级分成(chéng)11和12级;中级分成10、9、8级;高级分成副高级7、6、5级和正高级4、3、2、1级。等级森严的职称序列,需要一步一步地努力、进取,才能跻身于高职称序列之中,每月的工资总额自然就高了。
前些年在【练:zài】坊间对职称[繁体:稱]怨声载道,引起了高层关注,从教育部到教育厅纷纷出台相关政策,缓解老师们的不满情绪,在职称评聘方面降低了门槛。但是,职称的晋升竞争还是很激烈的。
为什么(繁:麼)不支持这位年轻老师让出名额呢?
原因澳门伦敦人有《pinyin:yǒu》二:
①职《繁:職》称早一年评上,有早一年的好处,比如任职年限《xiàn》可以多一年,为以后职称评聘打好(拼音:hǎo)基础。这位老教师说给你补差额,这个差额能补得了吗?
很多时候,好心办(繁:辦)了坏事。有多少人用着你的时候,好话说尽,用不《拼音:bù》着了,用脚踢在一边,直接不理了【pinyin:le】。
别看这位老教师现在说的很好,等她评上了职【繁:職】称,会对你如何呢?再(拼音:zài)说,不要让人(pinyin:rén)情绑架了你的思维和原则。
②国家早有规定,具有高级职称的女教师可以申请到60岁退休。她今年54岁,还是中级职称,55岁退休是必然的。如果评上了高级职称(繁体:稱),她就可能申请【pinyin:qǐng】60岁退休了,因为职称给她添加了砝码(繁:碼)。
③政策地变化《huà》,一年一个样。你今年第一名能推出去,明年澳门巴黎人呢?你怎么知道你的成绩还是第一名?你怎么知道明年你的学校还会有高级职称指标?
这三个问题,还请直播吧你三思《sī》。
你支持这个【练:gè】年轻教师(繁体:師)把高级职称评审的机会让给老教师吗?欢迎留言和评论。
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