工gōng 作狂领导下属如何做

遇到一个工作狂的领导是什么感受？工作狂的领导不能单纯地说好还是不好。总体来说在于你觉得是不好的话，你可以依据个人情况来提出建议。工作狂的领导，他热爱他的工作并且希望能够在工作中完成得非常完美加优秀，因此，他希望他所属的员工也能够跟着他一起拼搏奋斗，做出业绩

遇到一个工作狂的领导是什么感受？

工作狂的领导不能单纯地说好还是不好。总体来说在于你觉得是不好的话，你可以依据个人情况来提出建议。

工作狂的领导，他热爱他的工作并且希望能够在工作中完成得非常完美加优秀，因此，他希望他所属的员工也能够世界杯跟着他一起拼搏奋斗，做zuò 出业绩。

当然，有时候这就会需要花费更多的时间，加班在所难免。员工有时候也难以理解，有苦难言。但是，其实在这过程中你可以快速锻炼自己。当然了，如果是长时间如此，而且苛刻的话，而且有多人反应这样的问题，可以提出建议的。但是要注意方式

无奈。部门出现什么问题的时候领导不从自身上面找问题反而责备自己的下属，而且只要他在加班就不想让别人回家的领导超级烦人，你没家人难道别人就没有家人了嘛？

心寒。自己部门员工的利益不努力的去给争取，自己还往那里一耸（繁：聳）肩觉得没澳门威尼斯人自己什么事，自己员工的职称上去了又不会对他产生什么竞争关系，心胸太狭窄。