初中老师一般什么学{练：xué}历

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教师工资待遇虽然各地区有差异，但近两年随着国家的高度重视，多有改善，大有提升。

2018年(拼音：nián)7月，全国统一调升了岗位工【pinyin：gōng】资标准，平均增加在(练：zài)300一500元，薪级工资对应作了调整。

各地区调升落实了【pinyin：le】乡村教师《繁体：師》补助，月标准在300一500元不等，少数地区补【练：bǔ】助更高。

比（bǐ）如河南省乡村教师补助从2019年起调整为，乡镇教师月补助200元，农村教师补助月500元，边远教学[繁：學]点月800元。实现了国家规定的越边远，补助越高的要求。

特别是各省区加[pinyin：jiā]大了教师[繁：師]工gōng 资待遇政策的落实，按照中央要求，确保中小学教师工资收入不低于当地公务员工资收入。增加绩效工资总量，使其教师工资年收入水平明显提高。

一是shì 专项解决班主任津贴，有的地方已达到500元。

二是保障教师奖励性绩效工资30％，在考核合格以上的能够基【练：jī】本上拿到。

三是统一与当地公务员年【拼音：nián】工资收入（含年终考核《繁：覈》奖金）比较口径，增（zēng）加教师绩效奖金。这一政策落实，大幅度改善了教师的年工资收入。增幅较大

多数地方已在近两年【读：nián】得到落实。标准在一万多至二（èr）三万不等，因(读：yīn)为要受地方经济发展水平影响。好的地方享受额高许多

客观实在地说，教师工资逐年在增长，从整体上来讲，每年都增加一个薪级皇冠体育工资，虽然只有几十元，但始终还是在增加。一般随国家经济发展每两年就要作一次工资调【练：diào】整。

因此有许多人都选择教师这个职业，必定教师职业也是有一定的吸引力。澳门巴黎人国家重视，人民需要，所以选择了教师，就应安心工{练：gōng}作，认真勤奋努力，无愧于心，对得起所拿的薪酬。