装修公司拖欠工人工资怎么办？用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人
装修公司拖欠工人工资怎么办？
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。装修公司拖欠工人工资，有钱不给，你们怎么看？
谢谢悟空的邀请！
对于装修公司有钱不发工人工资，怎么看？
说句老实话，所谓装修公司都是私人成包公司，然而都是接受外世界杯包，哪么对于该题主所提出的这样问题，我个人《rén》仅能只么认识。
首先要看装修公司是一个澳门博彩什么样形式的公司，还有是否于该公司签订劳动合同，五险一金是否代缴，如果都《dōu》能办理五险一金哪还算是一家正规的装修公司，如果什么都没有哪就仅能是一家个体私人外包商。
不过作为一个装修公司应该要对该企业员工负起责任，该每月什么时候发工资就得什么时候发。当然哪，由于装修公司【pinyi澳门威尼斯人n：sī】即要先添付材料费，还有被装修个人及企业不能按时进行结算，会使资金不能及时到位，但是该公司而是有钱不发，哪就是公司老板的不对啦。应该讲的诚信，尤其是对客户，对员工都是要讲诚信，这样才能做好一个企业。
然而对于装修公司的员工是怎么样谈发工资一（读：yī）事，还是每个月预发基本生活费，待到年底一齐结算，哪就要看该企澳门伦敦人业员工怎么与公司老板谈及此事的？当然有的即是每个月先预发基本生活费。有的即是每个月按工资标准而发。具体情况具体分析。个人观点，仅供参考！
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