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家具销售一般工资多少?
首先家具销售类的工资有高有低的。卖的好,一个月估计10000左右,卖的不好就3000-4000的工资的!品牌家具销售月工资大概多少?
品牌家具销售月工资大概是5000到7000元左右,具体品牌家具销售月工资与当时与公司签订的劳动合同,个人的销售业绩以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,工资总额也就越高,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《澳门巴黎人关于职工全年月平均工作时间和(读:hé)工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工(读:gōng)资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法{fǎ}定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资(繁体:資)、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资(繁:資)、小时工资的折算为:
日 工 资幸运飞艇:月工资收入÷月计【pinyin:jì】薪天数
小时工资:月工资收入÷(月澳门新葡京计薪天数×8小时《繁:時》)。
月计薪天数=(365天-104天《读:tiān》)÷12月=21.75天
二、如《世界杯练:rú》果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察[读:chá]投诉;优点:方(pinyin:fāng)式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
《劳动[繁体:動]争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与(繁体:與)劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动[dòng]关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除(读:chú)和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议(繁体:議);
(四)因[拼音:yīn]工作时间、休息xī 休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤[拼音:shāng]医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式世界杯按月支付给劳动者本人。不bù 得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支{zhī}付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资[zī]和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠(qiàn)劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动(繁体:動)者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标(繁体:標)准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标《繁:標》准,按国家有关规定执行。
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