苏州旅行{pinyin：xíng}社财务招聘

今年旅游管理毕业生你们打算找什么工作？我也旅游管理专业，一直从事这个行业。个人汗血经验是：除非你真的很喜欢，或因某些特殊原因得做这行。不然，我真觉得没必要做，因为未来不太可期。酒店我不熟，我谈下旅行社内的工种

今年旅游管理毕业生你们打算找什么工作？

我也旅游管理专业，一直从事这个行业。个人汗血经验是：除非你真的很喜欢，或因某些特殊原因得做这行。

不然，我真觉得没必要做，因为[繁：澳门伦敦人爲]未来不太可期。

澳门永利酒店我不熟，我谈下旅[lǚ]行社内的工种。简单几种聊聊。

1.op，底薪底，慢慢熬，遇上好的客户区块，线《繁：線》路，有点利润，极薄的利润。有的，做很多团都亏的。做成op经理，总监(繁：監)，压力也大，薪水也完全不能和其他行业的经理，总监比。外界感觉一个总监拿个30万-60每年正常吧，旅游业可难了这数。

2.销售【极速赛车/北京赛车读：shòu】：看个人关系了，竞争太大。

3.导游：非常辛苦，基本没工资或工资很少，发工资的方式同行都懂的，拿佣金正常的，也真的不高，问题现在(读：zài)某宝/某购/某网/某会……要啥有啥，快递送上shàng 门，可能更实惠，出单量【pinyin：liàng】咋会好？

4.领队：补贴不等，也很少澳门巴黎人，我了解的，收入基本（pinyin：běn）靠带货代购。

5.派团经理，培训经理：要求很好的工《pinyin：gōng》作经验和沟通能力。

6.前台或财{pinyin澳门巴黎人：cái}务等办公室人员：薪资一般同水准内偏低些。

7.行业缺少《pinyin：shǎo》正面评价正zhèng 能量，无一定社会地位很遗憾，这是行业问题不是个人问【pinyin：wèn】题，却一直没部分真正解决过。

旅游业门槛低，谁都能进，薪资普遍偏低，晋升空间小。有价值(读：zhí)培训少。

真的很难。