深圳【pinyin：zhèn】富士康普工资待遇

深圳很多厂招工牌上写着七八千块的工资，实际工资真的有那么高吗？综合工资高不高，看补贴多不多，最重要看加班基数高不高，如果是2000的加班基数，拿个七八千，那估计都不需要睡觉了做招聘10几天了，真心感觉

深圳很多厂招工牌上写着七八千块的工资，实际工资真的有那么高吗？

综合工资高不高，看补贴多不多，最重要看加班基数高不高，如果是2000的加班基数，拿个七八千，那估计都不需要睡觉了

做招聘10几天世界杯了，真心感觉工厂招不到人，真的《练：de》是因为工资低，太低了

每天12小时，上六休一，平【读：píng】均才能拿个四五《读：wǔ》千，有的人说，不是六七千吗，那是旺季可能有六七千，但是工厂也有淡季，综合一[练：yī]下平均就四五千

2000底薪，拿六七千，那一天上班绝对不止12小时，估[练：gū]计14小时以上

咱们不澳门新葡京存在用工荒，只是工价太低了，都是靠加班加出来的，没有生活，只有生存《pinyin：cún》

现在的富士康，已经没有以前那么火爆了，曾经的富士康，需要找各层关系才能进，很多HR都是靠招人有了很多的灰色收入，从而发家致富的。

现在的富士康，倒不至于(繁：於)让人抢着去世界杯应聘，但是在同等条件的工厂下，富士康也的确是很多人的不二选择，这不仅来自于他的名气，也来自于他的规范化管理。

第一，工作时间有保障。在富士康，就算是做流水线工作的，也遵循着劳动法每周工作40小时，加班不超过36小时的规定，很多岗位工种还能做到周末双休，这在很多三班倒、二班倒的工厂里，很难见到吧，普通工厂随随便便的一个夜班就够让人折腾的。

第二，工资从不拖欠qiàn 。还从没听说过富士康拖欠员工工资的，每月工资都是准时发放，也不存在恶[繁体：惡]意扣工资的情况，而一些小工厂拖欠工资不说，还经常扣这扣那，就算工资高一点，最后扣完也还是低。

第三，五险一金有着落。在富士康，至少五险是幸运飞艇有保障的，一金根据员工的需求也可以【pinyin：yǐ】缴纳，这比很多小工厂强不知道多少倍，大家更愿意选择在有保障的地方工作。

第四，职业前景有发展。富士康作为大厂，提供给了很多人职(繁体：職)业发展上的可能，基本上基层的管理者都是从最(读：zuì)基础的普工成长起来的，随着企业的发展个人也在企业中迅猛发展，这是大家肉眼可见的成长，比起小工厂十年如一日的普工，能有发展的成长让人工作更有动力。

其实3000多元的工资也不低，现在外面的餐厅、超市服务员，也就只有这个水平，但论工作时间还要更长，所以澳门巴黎人横向[繁体：嚮]比较富士康的员工也还是有优势的。工作岗位就那么多，总要有人做。

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