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请问最近知识产权行业是不是低迷了，本销售一枚找不到方向了，该怎么办？坚持，就是胜利！做知识产权销售，公司只有二十人，这样的公司靠谱吗，可以去吗？二十几个人公司也不算少了，别以为公司都是几百个人。一部分初创公司只有几个人，知识产权代理公司发展到二十几个人在一个区域里也算可以了

请问最近知识产权行业是不是低迷了，本销售一枚找不到方向了，该怎么办？

坚持，就是胜利！

二十几个人公司也不算少了，别以为公司都是几百个人。

一部分初创公司只有几个人，知识产权代理公司发展到二十几个人在一个区域里也算可以了。这二十几个人里面90%都是销售，想扩充的话继续招销售，轻松达到四五十人，你能说四五十人公司一定比二十几个人公司靠谱吗？
靠不靠谱要查一下公司法律纠纷多不多、创立时间、注册资本、客户投诉、工资发放、领导性格、员工精神状态等等这些情况，而不是以人数论英雄。
其实目前销售工作最好找，知识产权销售天天打电话，是靠量出单子的。同样性质的工作像注册公司代理记账、网络竞价优化、小程序开发、网店运营等等。你多找找多看看，找到一个适合自己的公司

知识产权行业难做，主要体现在四个方面：

1）招人难，流动大，人工【读：gōng】成本高。

知识产权行业具有一定的专业性，前期压力大，且销售行业不稳定性高，打电话过程重复枯燥，很多人无法承受选择离开，这样人员流动就大，就{pinyi澳门新葡京n：jiù}有了不断招人还一直缺人的情形。新人难培养且流动大，但一旦入职就有工资、提成、社保、福利、等费用支出，随之运营成本增加。

2#29 娱乐城情绪波动大，影《读：yǐng》响沟通质量。

电话销售过澳门博彩程中会遇到各种（繁：種）情形，给客户拨打电话，十个里有九个半是拒绝你的，甚至有时候还会被骂，总是被拒绝，被挂断、被质疑是骗子... 等等出现情绪波动难以避免，带着不良情绪工作结果可想而知。

3#29澳门威尼斯人工（gōng）作效率低。

知识产权行业多数为盲打，电话拨打的过程中挂断率很高，意向客户的(读：de)初筛过程会花费大量时间，而每天的工作（pinyin：zuò）时间只有 8 小时，有效工作时间内，效率低的可怜。

4#29 客户管理、统计难度高。

知识产权行业很少有一[yī]次沟通就成交的，多次沟通过程中客户意向随时变化，员工记录难度很大，没有完善准确的记录会增加{jiā}后期跟进客户的难度，意向客户不及时跟进很（pinyin：hěn）容易丢失。

这些问题的存在，无疑（pinyin：yí）影响着企业的业绩再度提升。那么有没有什么行之有效的方法可以解决这样的问题呢？随着人工智能技术的发展{zhǎn}，智能电话机器人完美的解决了以上问题。

销售最关键的一步就是准确找娱乐城到需要你产品或服务的人，然后有目的、有针对性地与目标客户进行沟通。但对知识产权顾问来说寻找意向客户是件枯燥的事情，每天要重复同样的话术。现在智能电话机器人就可以把你nǐ 从简单重复的工作中解放出来。