谁知道自考人力资源管理科目一共多少门？自考本科人力资源管理要考10门课程，分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用
谁知道自考人力资源管理科目一共多少门？
自考本科人力资源管理要考10门课程，分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。自考人力资源[pinyin：yuán]管理专业还需澳门金沙要考生选择选考课程；选考课程为英语#28二#29、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论四门课程选考课程不少于14学分；考英语#28二#29就不用选考其它三科。
自考人力资源本科哪些科目？
人力资源自考本科科目为：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用等等自考人力资源管理本科，要考哪些科目？
1、马克思主义基本原理概论2、劳动社会{练：huì}学
3、开云体育组织《繁体：織》行为学
4、社会保障学
5、现代公司【读：sī】管理
6开云体育、现代企业人力资源【练：yuán】管理概论
7、人（拼音：澳门新葡京rén）力资源统计学
8、极速赛车/北京赛车现代人员测评[拼音：píng]
9、人事管理学[拼音：xué]
10、工作岗位研究原理与应用（yòng）
11、英语#28二#29 12毕业论文 13、宏观劳动力置 14、国际劳务合作和海外就业 15、劳动争议处理概《pinyin：gài》论 16、劳动经济学 17、劳动法 18、工资管理 19、劳动力市场学 20、人口与劳动资源 必考课程11门，共56学分；选考课程4门，共28学分；加考课程5门，共24学（读：xué）分；
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