茶叶公司会计账务处理《拼音：lǐ》

公司给职工发放了一笔高温补贴，会计该如何做账？你好发放高温补贴应计入工资薪酬（岗位津贴），在发放时应注意高温补贴与降温费的区别：1.发放对象不一样。高温补贴属于岗位津贴，只有在35℃以上高温天气下从事室外露天作业，或者虽然人在室内，但工作场所温度在33℃及以上的职工，才能发放高温补贴

公司给职工发放了一笔高温补贴，会计该如何做账？

你好

发放高温补贴应计入工资薪酬《练：chóu》（岗位津贴），在发放时应注意高（拼音：gāo）温补贴与降温费（繁体：費）的区别：

1.发放对象不一样。高温补贴属于岗位津贴，只有在35℃以上高温天气(繁：氣)下从事室外露天作业，或者虽然人在室内，但[dàn]工作场所温度在33℃及以上的职工（读：gōng），才能发放高温补贴。降温费属于职工福利费，是用人单位对所有职工的一种福利待遇。

2.发放方式不一样。高温补贴是工资的（读：de）一部分，只能以[yǐ]现金发放，防暑降温饮料不得{dé}充抵高温津贴。降温费可以采取现金或实物方式发放。

3.会计处理不[bù]一样。发放高温补贴

借：应付职工薪酬－工资－岗位津贴(高温津贴)）　　

　澳门金沙　　贷：银行(xíng)存款等

再按发放高温津贴的人员类别分别计入产品（读：pǐn）成本或制造费用

发澳门新葡京{练：fā}放降温费，

借：应付职工薪酬——职澳门博彩工福利费(防暑降温【pinyin：wēn】费)

贷：银世界杯行存款《拼音：kuǎn》

同时结《繁体：結》转至世界杯“管理费用——职工福利费”.

4.不得用防暑降温费抵扣高《练：gāo》温津贴。

5.高温补贴、降温费均纳入职(繁：職)工薪酬范围，因此（练：cǐ）均需要计算缴纳个人所得税。