怎么克服与领导沟通时的紧张窘态？谢《呓语清谈》邀。如果我没记错的话，这是第二次邀我。和领导交谈有两种情况，一，是领导找你谈话，证明你在单位或部门是负责人，或许对本单位业务熟悉和有一定独特的见解。二，是你主动找单位领导交谈，将你认为单位需改进或对单位能创更大效益的建议向单位反映
怎么克服与领导沟通时的紧张窘态？
谢《呓语清谈》邀。如果我没记错的话，这是第二次邀我。
和领导交谈有两种情况，一，是领导找你谈话，证明你在单位或部门是负责人，或许对本单位业务熟悉和有一定独特的见解。二，是你主动找单位领导交谈，将你认为单位需改进或对单位能创更大效益的建议向单位反映。无论那一种情况，都是展现你才华的最佳时刻，在见领导之前，应仔细归纳自己所要交谈的内容，做到条理清楚，简明额要，绝无一点虚假，夸大，更要做到没有半句废话，一切都围绕主题，自古有句话：“好男出在嘴上，好马出在腿上。”说话做到胸有成竹，自然就不会紧张慌乱，也无需紧张慌乱。表现出自己最佳的一面，以流利精练的语言，彻底明了的将需说得一切有条不紊地展示，相信你，定会成功
有哪些可以主动与上司或长辈聊天的话题？
谢邀简回答：见了上司或长辈要表示尊重，先打招呼，有问比答，知知为知知，不知为不知，可借机汇报一下自己的工作壮况，使上司或长辈对你有一个好的印象，以备赏识。本文链接：http://10.21taiyang.com/Hotels/1358112.html
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