劳务派遣和劳务外包有哪些区别?劳务派遣属于人力资源服务,适用税率是6%,按照财税〔2016〕47号,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税
劳务派遣和劳务外包有哪些区别?
劳务派遣属于人力资源服务,适用税率是6%,按照财税〔2016〕47号,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 劳务外包,则应按照其业务实质,全额计算缴纳增值税。主要区别有以【练:yǐ】下几点:
(一)资质要(练:yào)求 澳门新葡京劳务派遣公司必须取得人力资源部门核发的劳务派遣资质证书。
(二)签订的合同不同
一是劳务派遣公司应依法与被派遣的劳动者签订规范的劳动合同,并按照人力资源部门的(pinyin:de)要求【qiú】实行网上备案。劳动合同中应载明被派遣的劳动者的用工单位、派遣期限、岗位等情况;
二是劳澳门威尼斯人务派遣公司应与用工单位签订劳务《繁:務》派遣合同,载明被派遣人员的工资、保险、公积金等数额。
(三)是否通过金融机构支付澳门新葡京工资 劳务派遣公司支付给被派[pài]遣劳动者的工资必须通过银行转账方式,要有明细的银行流水单据。
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上海的五星级宾馆仍然无底线的开业,迎来送往四方宾客。更多无底线的宾馆更加肆无(繁:無)忌惮的学习上海的五星级宾馆。中国的(pinyin:de)宾馆最终会让人住着恶心
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