教师培训机构工作职责培训机构的工作流程和(练：hé)岗位职责？

培训机构的工作流程和岗位职责？通过面谈法、观察法等总结出该岗位的具体职责、任职资格和发展通道等多项信息、负责组织职工教育培训工作，负责职工外派学习的审批及管理；教育机构的教务工作内容是什么？1、负责部

培训机构的工作流程和岗位职责？

通过面谈法、观察法等总结出该岗位的具体tǐ 职责、任职资格和发展通道等多项信息、负责组织亚博体育职工教育培训工作，负责职工外派学习的审批及管理；

1、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理；

2、接听部门电话、做好来访的皇冠体育接待与[繁体：與]统计；

3、编制课程流程计(繁体：計)划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理；

4、担任各种培训主持与助教，配合培训经理澳门金沙、培《pinyin：péi》训师完成各类培训；

5、培训场地和器材的清洁与(极速赛车/北京赛车繁：與)管理；

6、配合各类培训课程成效的书面(繁：麪)问卷收集与整理；

7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计；

8、担任部分课程的讲述。教育培训机构的主要部门校长下设教务部、教学部、咨询部、市场部。教务部主要职能：负责学生、老师排课，保证教学顺利进行。教学部主要职能：负(繁：負)责老师招聘培训、管理，保证教育质量。咨询[繁：詢]部主要职能：负责学员接待、咨询，促成成交，也会有主动电话营销的访问学员上门

市娱乐城场部主要yào 职能：市场推广，提高培训机构知名度，保证学员来访量。