请问有很多物流公司招聘带车司机,怎么样?谢悟空邀请!作为物流行业的一名老兵,你说的这个情况,我还算比较了解,分享几点供你参考:01 从企业角度,招聘带车司机与只招聘司机的优缺点1.1招#30"司机#30"模式使招聘司机的情况下,企业需要提供车辆给司机师傅们,同时要承担车辆的购置、维修、保养、年检、油耗等成本,这些都是一笔不小的开支
请问有很多物流公司招聘带车司机,怎么样?
谢悟空邀请!作为物流行业的一名老兵,你说的这个情况,我还算比较了(繁:瞭)解,分享几点《繁:點》供你参【练:cān】考:
01 从企业角度,招聘带车司机与只招聘司机的优缺点
1.1招#30"司机#30"模式使招聘司机的(de)情况[繁体:況]下,企业需要提供车辆给司机师傅们,同时要承担车辆的购置、维修、保养、年检、油耗等成本,这些都是一笔不小的开支。
司机驾驶车辆出现安全事故,因为车辆本身是属于公司[sī]旗下,司机也是公司旗下,所以,企业还要承担安全责(繁体:責)任,而且责任重大。
司机在驾驶车辆过程中(zhōng),每个人的操作习惯不同,又【练:yòu】因为不是自己的车,所以,他们对于驾驶的车辆,不会太爱惜。
1.2招#30"带车(繁:車)司机#30"模式
有了前面的基础,招聘带车司机就比较好理【拼音:lǐ】解了。
首先,企业不用再额外给司机{pinyin:jī}师傅提供车辆【pinyin:liàng】了,更不用去考虑车辆如何管理,这一部(bù)分费用会降下来。
企业在(读:zài)给员工发工资的时候,可以考虑包趟的形式。或者是基本工资加上绩效工资(按距【练:jù】离或者趟数)的形式。而且,非常容易考核。
同时,相比澳门新葡京较于从市场上直接调用临时的社会车辆(拼音:liàng),这种模式更稳定一些。不存在找不到车辆的风险。
02 从司机角度,应聘带车司机时需要注意的几方面
应聘带车司机时,一定要跟企业谈好条件,要睁大眼睛,关注几个方面:2.1成{chéng}本测算
司机师傅其实自己心里有一本账,这部(读:bù)分我只{pinyin:zhǐ}是善意的提示下司机师傅,成本测算中不要有遗漏即可【pinyin:kě】。
运输成本,主要有【拼音:yǒu】两部分构成,一部分fēn 是固【练:gù】定成本,比如,车辆折旧、每年的维修保养费、司机的人工成本等;一部分是变动成本,比如燃油费、过路过桥费等。
2澳门伦敦人.2基本{练:běn}保障
基本保障也是司机容易忽略的一点,因为物流公司的业务会存在波动,当业务量比较(繁:較)小的时候,跑不出来一定的趟数,当月的挑费可能会大于收【练:shōu】入。
这种情况对于司[sī]机师傅来说就不(pinyin:bù)合适了,所以尽可能要去找企业,给出一个基础保障,比如,让企业给一个保底的收入(首选)。或者是,当企业的业务量小时,准许司机师傅去拉一些别的业务。
03 从选择的角度,司机师傅朋友们的第三选择
除了上面所说的应聘企业的#30"带车司机#30"之外,还有一些别的模式可以选择。3.1互联网平台公(pinyin:gōng)司
现在物流领域内,有很多这种平(píng)台型公司,他【拼音:tā】们一端连接着货源,一端连接着车源。注册成为车主【练:zhǔ】以后,即可在平台上操作业务。
类似于像客运领域的滴滴打车,司机《繁:機》是可以在上面发布车辆信息,也可以在上面寻找会员信息,当然系统也会(繁:會)进行匹配。
提tí 澳门永利醒一点的是,需要找那些大平台,信誉度更有保障一些。
3.2挂靠到车[繁:車]队名下
也有很多本身有车辆的司机,会直接挂靠到物流公司的名下,他们之间没有劳动合同关系,只有运输业务关系。
挂靠的方式有两种:第1种是长期合作,第2种是临时合作。建议每(měi)一个带车的师傅们,最好,有一家是相对固定的合作,然后在其他家也(拼音:yě)有备【练:bèi】案,这样更稳定一些。
总之,司机带车入职的模式,没有什么问题,但是,一定要跟企业谈好,保护好自己的利{lì}益,做到不占企业澳门伦敦人的便宜,但是自己也不能吃亏。也可以考虑别的备选方案,跟平台或者车队合作均可。
以上回答,仅供参考,希望对提问[繁体:問]者有所帮助!
作者:冯银川,前央企物流总监《繁体:監》,天津大学M澳门新葡京BA,物流培训师,自媒体专栏作者。
我是一个物流人,专注于物流和职场,有专业、有温度{pinyin:dù}、有能量。
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