企业培训【练：xùn】课程

老板问:企业培训最终为了什么，我答:解决问题，提高效益，老板摇头，你们认为是什么？题主这样回答难怪老板摇头，因为你连老板的意思都没有搞懂。看题主悟性不高，跟你讲道理没用，那我就跟你分享一个亲身经历的案例，你就彻底明白啦

老板问:企业培训最终为了什么，我答:解决问题，提高效益，老板摇头，你们认为是什么？

题主这样回答难怪老板摇头，因为你连老板的意思都没有搞懂。

看题主悟性不高澳门新葡京，跟你讲道（dào）理没用，那我就跟你分享一个亲身经历的案例，你就彻底明白啦。

我多年前在企业做培训经理的时候，有一天老板从外面回来，喊我(读：wǒ)去他办公室【练：shì】，让我引进一个执行力的培训课程。看我有些疑惑的样子，老板就问我：

“你知道我为什【练：shén】么让你引进这门课程吗？”

“难道是我们的极速赛车/北京赛车执【练：zhí】行力让您不满意？”我恭敬的问。

老板摇摇头。“那就是为了提高我们公司的效益。”我再次回[繁体：迴]答。

老板笑道：“好了，你不用猜了。简【繁体：簡】单来说(繁体：說)，我就是想这么干，以后（繁体：後）你会看到为什么要这样干了。”

带着老板的这个问题，我有点百思不得【练：dé】其解。后来有一天，我终于想通了。我当时回答的确实有问题：一是觉得有问题(tí)（执行力差）了才需要培训；二是培训不能直接产生【拼音：shēng】效益，至少没那么直接。

而我当年碰到的问题跟这个题目很类似。做出“解决问题、提澳门博彩高效益”的回答太官方、太笼统，难怪【练：guài】老板直摇头，如果我是老板，也不会满意这样的回答。

老板心，如海深开云体育，可不是那么容易弄懂的。老板问#30"企业培训最终为了什么？#30"只有一个答案，那这个答案是（拼音：shì）什么呢？

那就是为了满足老板的需要！

当然，开云体育如果是（shì）老板问你的时候，应该把“老板”两个字去掉，是为了满足需要就好。

至于这个需(xū)要，是为了达成目标还是【练：shì】为了满足心理需要，那则是另外一回事了，不需要点破。

不过这个答案也不是唯一的，要看老板的个人喜xǐ 好，投其所好就行！

我是作者@喻派职言，今日头条签约作者，15年人力管理经{繁体：經}验的职业导师，有料有趣有态度！以上内容（练：róng）均为原创，未经允许，不得转载和抄袭。