如何应聘保安？哪里招聘保安？对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内

如何应聘保安？哪里招聘保安？

对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。

由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年澳门新葡京龄上，以(pinyin：yǐ)前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内。

现（读：xiàn）在一般保安公司，在用人单位白班都用年轻人，而夜班都是四五十岁【suì】的年龄。

还有就是工资方面也有所不同（繁体：衕），18周岁至35周【练：zhōu】岁工资相对来讲比较高。就拿福建来讲，白班一般在3500~5500之间[繁：間]。

而夜【读：yè】班工资相对来讲比较低，工（gōng）资一般在1800~3500之间。因为夜班的保安年龄偏大，所以工资也会[繁体：會]受到一定的限制。

再说保安{练：ān}的福利各有不同，正规的保安公司，后台如(rú)果是公安部门的话，他们一般都有医社保，还有国家规定的一些劳保用品。

像私人创办的保安公司，没有任何的福利可言，更别(繁：彆)提什么劳幸运飞艇保用品了，这就是正规保安公司与私人保安公司的不同。

现在福利待遇最好的是物业保安，他们基本上都有五险一金，还有一些劳保用品，包括年（nián）终奖，每个月（pinyin：yuè）还有休息4天。

物业保安的工资也非常[练：cháng]高{gāo}，一般在3500~5500之间，但是招聘条件也非常苛刻，一般年龄限制在35周岁【练：suì】内。

假如rú 想找保安，建议你去物业。尽量不{pinyin：bù}要去（拼音：qù）保安公司做保安，因为保安公司没有任何的福利和好的待遇。

如果是招保安，假如你是保安公司，你可以通过互联网平台。像现在比较流行的赶集（pinyin：jí）网，58同城，都可以发布招聘信息[练：xī]。

当然要想真《拼音：zhēn》正招到好的保安，年（pinyin：nián）轻人，或{huò}者是退伍军人。那自己的条件一定要达到他们的意愿，不管是福利还是工资。

假如你【读：nǐ】工资太低，福利太差，就算你招到了保安，他们也干不久就跑掉了。

要想留住保安，就要提高工资和福利待遇，才是留住【拼音：zhù】保(pinyin：bǎo)安的根本。不然你有再多的点，没有人去做，没有人去干，也只能干瞪眼。

另外还有一种招人的办法《读：fǎ》，就是动用老保安，让他们娱乐城的老乡，亲朋好友，参与到保安队伍里面来。

这也很有效的解决，保安紧缺的{pinyin：de}问题。

要【yào】想让老保安给你招人，你就必须要搞一些奖励制，介绍一个人50~100元，或者是100~500元之间的奖励，自然[练：rán]缺保安的问题就解决了。

现在很多保安公司，包括很多的物业，招保安都遇到了瓶颈。因（pinyin：yīn）为保安公司太多，物业太多，而做保安的(pinyin：de)却越来越少【拼音：shǎo】。

比如70年后，80后，年纪都娱乐城是40多至50岁，都是{pinyin：shì}养家糊口的时候。

仅仅靠《拼音：kào》保安这一点工资，很难养活全家人，所以他们选择了做其他行业。

而90后，00后，基本上是手机党[繁：黨]，低dī 头族。很难完成保安公司，或者是物业交代的任务。

再说90后和00后，他们[men]干工作(pinyin：zuò)心不在焉，很容易出现跳槽，不会安心的在一个地（pinyin：dì）方工作，这就是他们的缺点。

所以建议物业或者保安公司，要想留住这些90后（繁体：後）00后，澳门新葡京就必须要从福利待遇上提高，更重要的是人性化管理。

让90后00后有家(繁：傢)的感觉，这样他们才会有干劲，有盼头，才不会轻易出(chū)现跳槽的问题。

所以说不管70后还是80后，用在夜班最恰当不过，90后{pinyin：hòu}00后上白班最合适。

要想彻底解决招人难的问题，不能把以前对待70后80后的那一套，用在90后00后身上。这样的{pinyin：de}话很难留住，年轻[繁：輕]的90后00后。

希望这篇文章对题主有所(suǒ)帮助，以上的回答仅《繁：僅》是我个人的意yì 见和观点，希望题主做做参考。

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