高铁正式工安检员工资待遇是多少？安检员、售票员待遇都差不多的，总结如下；试用期三个月，三个月内管吃住（住宿需缴纳管理费）一个月工作12天~18天，休息18~12天，根据工作岗位具体安排！ 薪资待遇： 试用期工资1300~1500元、转正后工资2000~4000元 工资=基本工资 出乘补贴 绩效 各项补贴 五金 签订劳务合同，享有医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金、失业保险
高铁正式工安检员工资待遇是多少？
安检员、售票员待遇都差不多的，总结如下；试用期三个月，三个月内管吃住（住宿需缴纳管理费）一个月工作12天~18天，休息18~12天，根据工作岗位具体安排！ 薪资待遇： 试用期工资1300~1500元、转正后工资2000~4000元 工资=基本工资 出乘补贴 绩效 各项补贴 五金 签订劳务合同，享有医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金、失业保险。 节假日上班按国家规定的3倍加班费补发工资，另享受劳保、降暑、取暖等各项福利。 所有工作岗位可管吃住、并对单身提供集体宿舍、餐食补贴等。 签订用工合同，首签2~3年，如工作无问题，续签！
有没有铁路的，你们现在到手工资多少啊？
普通 铁路工人也就是温饱，每月到手四、五千元，这钱拿的并“安稳”，因为时刻面临各种考核（扣钱），什么红线、底线、A牌、B牌、C牌多如牛毛。基层干部都是有指标的，完不成任务就罚自己，所以罚牌（扣钱）要看心情和任务量定，人无完人，每个人都能做到百分百那是不可能的，所以常常鸡蛋都给你挑点骨头来，比方说，你什么章都没违，帽子稍微歪了点，定你个“衣冠不整”那你也没办法，罚多少由他说了算，个别干部更直接有本事你来制定“游戏规则”如今好多干部要不就是招聘，要不就是关系……对基层基本都局限理论，书上怎么说，他就怎么做，甚至还超越，底下人当然叫苦连天，因为理论与实际往往有一定距离。一般来说，从基层逐渐上来的干部比较体会职工的苦楚，更人性化，所以职工更佩服这些干部管理，这些干部才是铁路系统最宝贵的财富，与职工荣禄与共，肝胆相照……个人看来，无论是什么段长、科长、主任……你先到基层去干过三、五年与普通职工同吃同住才能走马上任这才最好。本文链接：http://10.21taiyang.com/Shooter-GamesGames/14907717.html
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