招(读：zhāo)生思路及方法

招生什么方法最快捷有效？很高兴回答你的问题。对于一个培训机构来说，生源就是命脉。如果是一个新创机构，直接通过学校或者学校教师转介绍是最快捷最有效的招生方法。如果是老牌机构，教学质量口碑就是最快捷最有效的招生方法

招生什么方法最快捷有效？

很高兴回答你的问题。

对于一个培训《繁体：訓》机构来说，生源就是命脉。

如果是一个新创机直播吧构[繁：構]，直接通过学校或者学校教师转介绍是最快捷最有效的招生方法。

如果是老牌机澳门巴黎人构，教学质量（liàng）口碑就是最快捷最有效的招生方法。

有人说：我没有人脉又是新创（读：chuàng）机构，如何才能在(练：zài)最短时间内招到学生呢？别急，我们往下看！

第一阶段：在开学、考试这几个亚博体育特殊时[繁体：時]间节点集中人手发传单。

成本相对较低，效果不甚显著。

第二阶段：在开学、考试这几个特殊时间节点，通过发放小礼物，学费优惠，9.9试听几节课等活动收集家长信息，以便之【练：zhī】后【pinyin：hòu】跟堂试听《繁体：聽》或者集中会议宣讲。

随着成本提升，效果也相应提升。弊端：大部分家【pinyin：jiā】长是冲着免费去的，试听转化率低，且未转化的家长很容易(练：yì)宣传负面消(拼音：xiāo)息。

第三阶段：成立专门的招生团队，也有【拼音：yǒu】空降的招生团队，通过不亚博体育断的跑动，以免费传单的形式，收集家长信息。招生团队周内全天招生，周末会销宣讲。

成本提升，效果却未必相应提升。这【练：zhè】和会销讲师的能力以及整个团队的配合《繁体：閤》相关《繁：關》联！

第四(拼音：sì)阶段：和第三阶段类似，不同之(练：zhī)处在于这个阶段的传单是以门票的形式卖出去。

这样做，对[繁：對]团队的整体素质要求比较高，当《繁：當》然，在收集家长信息的过程中，同时可以过滤一部分家长。

这种形式的操作难处在于业务《繁：務》员流动性大，会相应增澳门新葡京加人员培训成本。

当【pinyin：dāng】然还有其他方法，但是，个人认为教育最终还是要【练：yào】回归本质，落实在教上面。

培训机构里，教学和营销是相辅相成的。有教学没有营销，生源上不来(拼音：lái)；有营《繁体：營》销没教学，生源留不住。