我做了四年多销售，换了七八个行业，真不想干了，也不知道自己能干什么，求大神帮助？看到这里不禁为题主捏把汗，从业4年不断跳槽，可以说你这样的工作经历，很有可能被HR拉黑名单呢。另外，还可以说明题主是个对自己职场定位不准确、对未来目标不清晰的人
我做了四年多销售，换了七八个行业，真不想干了，也不知道自己能干什么，求大神帮助？
看到这里不禁为题主捏把汗，从业4年不断跳槽，可以说你这样的工作经历，很有可能被HR拉黑名单呢。
另{lìng}外，还可以说明题主是个《繁：個》对自己职场定【练：dìng】位不准确、对未来目标不清晰的人。
一个对（繁体：對）自己未（练：wèi）来职业发展，不知规划、目的不明确的人（练：rén），是很难走的长远的。
一·、频繁换行业，只会让你失去职场竞争力
题主不停的转换行业，也许是为了找寻适合自己的工作。但是不断跳槽也意味着，题主在每个行业的经验都不够丰富，4年换8个行业，那平均下来每一个行业都差不多只待够了半年，其实我觉得和题主说的“老销售”靠不上边。在HR眼里，这样的跳槽经历，只会大大说明一点，题主不靠谱。
频繁换行业跳槽，只会导致题主的职场竞争力不够，在行业中转换变《繁：變》动，题主更容易陷入，不知道做什么的境界，因为你对行业还不够了解，要想精通一个行业至少要几年以上的经[繁：經]验，所以半年多的工作经验不能支撑你去做（练：zuò）好这份领域的工作。
周而复始恶性循环，题主做这个行业觉得得不到满(拼音：mǎn)意的反《练：fǎn》馈，自然就想着换工作换行业。
二、目标不明确，阻碍了你的职场生涯发展
不知道自己做什么，是因为题主的自我职场发展目标不明确。就是对未来没有规划，比如你要达到领域里的哪个阶段，你在什么时候做什么，你该如何做。没有意识的职场盲目跳槽，也会让题主陷入更深的迷茫。一个有目标的人，至少做这份工作一段时间后，知道是否适合自己，并且愿意深耕下去。另外，对职业生涯有规划的人，在《读：zài》发现自己的工作其实不适合自己时，要就改变自己适应工作，要就换环境。而没有规划的人，澳门伦敦人就是毫无目的换工作，这样的人换工作的理由千奇百怪，粽子好就是没有一个能坚持下去的理由支撑他走下去，很明显题主属于后者。
没有明确目标，没有明确的规划，最娱乐城后阻碍了自己的（练：de）职场生涯发展。
我有个朋友就是(shì)这样，一年换3～4次工作，对未来（繁：來）没什么规划，到后来同时出来的人已经升职加薪几次了，她拿的还是刚毕业一年的薪水，这就是差距。
三、确定目标 做好规划，才能让你的事业成功
不过改变现状什么时候都不晚，不知道题主目前是在职还是离职状态。我觉得最重要的 就是先评估自己的现状，比如，这份工作是否是你自己擅长的，做不下去是什么原因？是不适合做销售还是其他原因。如果你不喜欢和人打交道，那肯定不适合做销售，相反你人际交往没关系，那就出在处理问题和业务能力上，就要在其他方面提高自己的业务水平，进修、看书、学习前辈这些都是最快的方法。不知道自己做什么，可以找找自己的优势，你(拼音：nǐ)的擅长和势能在哪里，就从事与之相匹配的（拼音：de）工作。
另外，就是要有一个（繁：個）清晰的目标和规划，才能让你更容易获得成功。
如何确定自己的（练：de）目标呢？
1、规划你的职业生涯发展{zhǎn}
在《幸福来敲门》里，男主角就是个金融销售员，他在穷困潦倒的时候坚定了自己的目标，比如一定{拼音：dìng}要拿到【读：dào】80万年薪的职位，然后他就一直朝着这个目标前进，只做2件事：
第一，提高自身(读：shēn)业务能力
第二，提升[繁：昇]自己的业务量
有了具体的目标，你[pinyin：nǐ]才能有行动和努力的方向。
2、落实幸运飞艇具体目{拼音：mù}标
可以落实，且[pinyin：qiě]你能够完成的具体目标，比如，要销售破100万，这就是具体【练：tǐ】的，而不是客观或者很难实现的目标。
3、拆分目标（繁体：標），成为可实现的小目标
将总的目标拆解成每（读：měi）天能完成的小目标，最后慢慢去实现它
总而言之，经常跳槽会影响你的职业生涯，没有目标和规划，才会不极速赛车/北京赛车知道自己要做什么。只要确定目标和规划好职场发展之路，利用自己的势能，才能慢慢一个个实现（繁：現），最后获得成功。
以上{拼音：shàng}是我的回答，希望能帮到你！
澳门威尼斯人欢(huān)迎关注@焱公子，十年500强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。
本文链接：http://10.21taiyang.com/Biological-SciencesScience/10124404.html
110换锁(suǒ)转载请注明出处来源
