皮沙发可以拆开吗？这个沙发不是可以让人随便拆的拆装沙发，不太好拆，所以最好是找原先的厂家来拆。如果非要自己拆的话，首先要把沙发底布（就是把沙发侧倒，覆盖整个底部的黑色无纺布）拆开，然后看扶手跟坐框之间应该有几个螺杆连接的，把他们拧开就可以把扶手拆下来了
皮沙发可以拆开吗？
这个沙发不是可以让人随便拆的拆装沙发，不太好拆，所以最好是找原先的厂家来拆。如果非要自己拆的话，首先要把沙发底布（就是把沙发侧倒，覆盖整个底部的黑色无纺布）拆开，然后看扶手跟坐框之间应该有几个螺杆连接的，把他们拧开就可以把扶手拆下来了。靠背上面一截应该也可以拆下来，也要从底部往里看，有没有螺丝固定，有的话就拧开，然后就可以把靠背上面一截拔出来了。公司小刘辞职走人当天用刀片划坏会议室的沙发，为何老板知道后说算了没有找他的事？
我是法眼扫描，执业28年的资深律师，来回答你的问题：老板的做法非常明智！有这样的案例，公司HR奉老板命令辞退一名员工，这名员工感觉非常委屈，澳门巴黎人认为自己不应该被辞退，而且一旦辞退没有了工（练：gōng）作，全家老小咋过日子呢。该名员工再三请求不要辞退他，但这辞退决定又不是公司HR能决定的，结果这名员工激怒之下，捅死了公司的HR。
同样的，小刘被公司辞退，心情已经非常不好了，用刀片划坏会议室的沙发，就是发泄一下自己的愤怒情绪。如果老板发现了，不让小刘走，而要小刘赔偿，那会出现什么情况呢？
先不说会不会出现前面案例说的哪种极端情况，就算小刘和老板大吵大闹，对公司和老板[繁体：闆]有啥好处？没有任何好处，有些员工还认为老板心胸狭窄，没有容人之量(读：liàng)。
而老板不追究小刘的责任，让公《练：gōng》司知道此事的员工觉着老澳门新葡京板很有人情味，对员工比较好，虽然辞退了小刘，但对小刘有愧疚心里，不然咋放过小刘呢？
小刘知道老板不追究其责任，也会心存感激。或许当时出于激愤，一怒之下划坏了会议室沙发，也有点后悔、有点担心澳门伦敦人，怕公司追究其责任，要求其赔偿，或者在小刘再找工作的时候，给新（练：xīn）公司回访的HR说他的坏话。
结果老板并没有追究其赔偿责任，小刘感澳门新葡京激之下，肯定会在社会上说公司和老板的好话吧，而且小刘的说法（pinyin：fǎ）很容易让人信服。
所以澳门新葡京说，老板的做法非(拼音：fēi)常明智，有理也让三分！
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