工作中碰到想法比较多的同事怎么解？谢悟空邀答！工作中碰到想法比较多的同事怎么解？对工作想法比较多，说明对工作上心，这是一种热情，应积极进行维护，我觉得对工作有想法的同事，应该：一是要真心尊重，对于同事的想法，你得看成是一种对待工作认真负责的态度，他之所以产生想法，一定是有起因的，不管他是不是从个人角度在看问题，你都应给予尊重，绝对不能挖苦嘲讽
工作中碰到想法比较多的同事怎么解？
谢悟空邀答！工作中碰到澳门新葡京想法比较多《duō》的同事怎么解？
对工作想法比较多，说明对工作上心，这是一种热情，应积极进行维护，我觉得对工娱乐城作有想法的同事{shì}，应该：
一是要真心尊重，对于同事的想法，你得看成是一种对待工作认真负责的态度，他之所以产生想法开云体育，一定是有起因的，不管他是不是从个人角度在看问题，你都应给予尊《练：zūn》重，绝对不能挖苦嘲讽。
二是要热心探讨，理不辩不明，结不解不开，对于工作中有想法的同事，他们自信心一般很充分，想法也《练：yě》认为很在理，我们不可泼冷水，可一同讨论，尽量能做到意见一致，这(zhè)样就少(拼音：shǎo)了对工作的患得患失。
三是要尽心完善，同事有想法，不一定都是无稽之谈，我们当根据他的{de}想法，去针对工作作些澳门新葡京完善和改进。众人拾柴火焰高，公司是不断发展壮大的，这一过程中我们不断对不踏实的地方进行了夯实，发展的路就更平坦。
工作中遇到强势的人怎么办，你的想法和他不同怎么表达？
有句话叫困难像弹簧，你强它就弱，你弱它就强。
和强势的人打交道也是一样《繁：樣》的，得先打一场心理战术。
一、保持良好心态，做《zuò》好被打击的准备，忍辱负重。
二、先示弱，让强《繁：強》势一娱乐城方先行，不硬碰硬保存好实力，这种人非得先碰壁后才会承认他人。
三、出其不备，绝地翻身，在强势一方首战失利的时候，抢占先机，占领主导地位。
职场如战场，人心难测，我们最重要的是先做好自己《jǐ》的本分，不刻意为难谁，但也不能让自己轻【练：qīng】易被欺负了去。
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