优秀的企业[繁：業]家

很多企业家喜欢谈做人的学问和智慧，作为员工，没有他们的生活经历，听着有价值吗？有价值，不过需要自己判断，选择对自己有用的加以实践。每个企业家在成功之前，或者会失败多次，或者在成功路上遇见很多困难和挫折，总之他们所经历的一切比普通大众要多很多，所以他们的一些做法、想法和面对困境的态度值得我们借鉴

很多企业家喜欢谈做人的学问和智慧，作为员工，没有他们的生活经历，听着有价值吗？

每个企业家在成功之前，或者会失败多次，或者在成功路上遇见很多困难和挫折，总之他们所经历的一切比普通大众要多很多，所以他们的一些做法、想法和面对困境的态度值得我们借鉴。

为什么说借鉴呢？因为每一个企业家的成功都【练：dōu】是独一无法的，可复制性不强，毕竟成功是需要{yào}天时地利人和。

一、思《澳门巴黎人sī》考的过程

每一个企业家都有独一无二的思考过程，他们会把自己所经（繁体：經）历的事情进行提炼，不断去丰富和完善思(拼音：sī)考过程，建立属于自己的底层逻辑《繁：輯》。

通过他们的说话，就可以看出来他《tā》们在思考的时候重点关注哪些方面，从而可以解析出他们在面直播吧的问题的时候，是如何考虑的。

二、做人的学问

无论在什么年底【练：dǐ】，学会做人都至关重要！

这些企业家们都经历了无数的风浪，他们对于做人做事都《练：dōu》有自己的见解，不过因为他们所站的高度与普通大众所站的高度不同，因此这些做人做事的学问要学会甄别，在合适的澳门银河时候使用放才是正确的打开方式，切勿照本宣科，闹了笑话。

三、是一种激励而不是洗脑（繁：腦）

更多的时候企业家们讲述他们过往经历是想要对员工进行激励，让员工们看到希望，但是很多员工偏偏理解为老板《繁澳门伦敦人：闆》们在鼓励大家创业。

正确理解企业(澳门金沙繁：業)家们话中话，不要盲目被洗了脑。