一声不吭{拼音：kēng}辞职的人都是聪明人

员工提出辞职30天后可以不再上班吗？您好，员工提出辞职30天后就代表辞职申请生效了，原则上是可以不用来上班了，但基于负责任的角度考虑，以下几个方面我们一定要做好。一、办理离职手续，核对考勤和离职工资。这是必须要去做的，不然公司也没办法进行下一步

员工提出辞职30天后可以不再上班吗？

您好，员工提出辞职30天后就代表辞职申请生效了，原则上是可以不用来上班了，但基于负责任的角度考虑，以下几个方面我们一定要做好。

一、办理离职《繁：職》手续，核对澳门新葡京考勤和离职工资。这是必须要去做的，不然公司也没办法进行下一步。

二、做好[pi澳门银河nyin：hǎo]离职交接工作。

1、将属于公司{拼音：sī澳门新葡京}的东西归还给公司。

2、再30天内将工作交给你接替者，做好全面交接，给公司一个月好印象。

三、与公司同事领导有一个圆满的结束。比如发表开云体育个感谢的文章，和同事领导一起吃（繁体：喫）个饭之类的。

总之，离职并不代表结束，所以一定要离职的体面，走澳门金沙的【练：de】顺心，这样才算一个合格的职场员工。

在公司没有批复之前，你仍然是公司员工；应无条件服从，否则性质就变了。