为什么有人不喜欢做管理，觉得管人特别累？我就不喜欢做管理工作，喜欢做业务工作。确实管理工作涉及人和事，特别是人的思想工作最难做，而好多事情也很棘手。大概就是这种心态的原因吧。领导为何喜欢磨洋工的员工，而不喜欢按时完成任务的人？不是领导喜欢磨洋工的员工，而是那些员工长期在与领导的斗争中，形成了一种博弈平衡，员工让领导认为某些工作就是需要那么长时间才能完成
为什么有人不喜欢做管理，觉得管人特别累？
我就不喜欢做管理工作，喜欢做业务工作。确实管理工作涉及人和事，特别是人的思想工作最难做，而好多事情也很棘手。大概就是这种心态的原因吧。
领导为何喜欢磨洋工的员工，而不喜欢按时完成任务的人？
不是领导喜欢磨洋工的员工，而是那些员工长期在与领导的斗争中，形成了一种博弈平衡，员工让领导认为某些工作就是需要那么长时间才能完成。其他那（pinyin：nà）些员工之所以磨，是因为他们发现这是最好的策略，如果你澳门永利太快做完，领导会认为事情很简单，或者又额外增加工作量，直到你无论怎么做也做不完为止，你会把自己压垮。
于是员工澳门新葡京在自己可控的范围内争取工作弹性空间，而领导也认（读：rèn）可这个空间，互相平衡。
你一来，打破了这种平衡，你自己干活累不说，还可能侵害其他员工利益，而且也《读：y澳门永利ě》未必能博得领导欣赏。
因为在#职场#，干活效率固然【读：rán】是很重要的指标，但不是全部指标。整个团队稳[繁：穩]定也很重要。
团队要的是长期合（繁：閤）力最大化，而不亚博体育是短期单兵作战最大化。
不要把领导想得那么肤浅，很多时候屁【读：pì】股决定脑袋，你没到那个位置，很(读：hěn)多东西{拼音：xī}你看不到。
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谢谢邀请回答！主要原因是懒惰。命是父母给的，珍惜点；身体是自己的，重视点。人们都{拼音：dōu}爱看开云体育你的笑容，没有人愿看你的愁眉苦脸。经常参加体能锻炼，养成良好运动习惯，有益身心健康
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