考公务员，三本毕业面试受歧视吗？我一直有一个观点，如果评价中国现阶段最公平的考试的话，第一是高考，第二就是公务员考试了。但是，如果你是三本毕业的话，一定不要考部委，一定不要考部委，一定不要考部委。重要的话说三遍
考公务员，三本毕业面试受歧视吗？
我一直有一个观点，如果评价中国现阶段最公平的考试的话，第一是高考，第二就是公务员考试了。但是，如果你是三本毕业的话，一定不要考部委，一定（练：dìng）不要考部委，一定不《练：bù》要考部委。重要的话说三遍（练：biàn）。
为什么说公务澳门新葡京员【练：yuán】考试公平？
第一，从报名要求来看，公务员的报名条件是很宽松的，拿学历要求举例，一般只要求学历的高低，而不要求学校的好坏。这种要求对于公务员这种在中国社会属于非常抢手的就业岗位来说，是又低又公平的。除了公务员，任何一个单位和企业都很难做到。
第二，从公务员的录用程序来看，笔试是统一出题、武警押送，跟高考没什么区别。面试的话，由于省部级以下是双盲，目前已经【繁：經】抠细节抠到吐了，考生、考官分别抽签，五抽签一换号，根本无法预测考官，还禁止用人单位派考官，简直天衣无缝。去年11月1日起正式实施澳门新葡京的《中华人民共和国刑法修正案(九)》，将公务员录用考试作弊行为列入刑事犯罪，更加剧了考试的严肃性。
为什么说三本皇冠体育不要[练：yào]考部委？
部委的面试是由各部委自行组织的，并且，在面试以前，部委已经完全掌握了考生的所有情况，完整程度超出你的想象。试想，15分钟的面试，面(繁：麪)对水平(拼音：píng)基本差不多的考生，由于部委岗位要求的高度。你是要清华北大的还是要三本的？
另外作为一名HR，在跟部委招考的同志沟通时也了解到《练：dào》，他们在招生中其实也很困惑，由于公务员考试过于公平公正，造成最大问题就是用人单位不易招到心仪人选。几乎所有用人单位都对招不到男生特别(拼音：bié)的郁闷，但是考录男女比全国基本都是1:2，你想要个男生？抱歉由于笔试只看成绩的原因，进面试的绝大部分是女生。并且由于二胎政策，很多女生考录完毕后一年见不到人上班很正常，不知道该如何解决。而地方的面试由于是双盲，并且用人单位不能参与，在不能了解考生过往，不清楚职位匹配度的情况下，仅凭15分钟的面试，很难完整的考察一个人的真实情况，也间接造成了基层公务员对于整体行政与服务能力的下降。
总体来说（澳门金沙繁：說），有好有坏把。
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