领导把你手中的活【练：huó】交给别人了

如果领导让你帮忙做其他岗位的事情，你会同意吗？我会同意，并且很高兴的去帮忙。领导让我去帮助其它岗位的事情。首先是我自己岗位事情，已经完成，完成的质量领导满意。我有能力帮助别人。同事完不成任务，让我帮忙，我也会很乐意得去帮忙

如果领导让你帮忙做其他岗位的事情，你会同意吗？

我会同意，并且很高兴的去帮忙。

领导让我去帮助其它岗位的事情。首先是我自己岗位事情，已经完成，完成的质量领导满意。我有能力帮助别人。

同事完不成任务{练：wù}，让我帮忙，我也会很乐意得去帮忙。干{pinyin：gàn}活不受气，受气不干活。多干事情是累不着zhe 的。

能帮助别人，是自己的福气，是自己能力的表现。总比自己完不成（pinyin：chéng）任务[繁：務]，让别人帮忙好多了。

老板既然下达指令让同事把工作交接给你，由你负责。那你就应该立即行动。

首先你应该在接到指令两天内把老板的这个指令传（繁体：傳）达给与这份工《练：gōng》作相关的其他同事。告诉他们，这个工作以后由你负责了。相信其他同事一定会配合你，有那份工作（练：zuò）的相关事项会直接找你。

然后(hòu)你要主动提出和他进行交接工作。这样原来不愿意交接工作的同事还有什么意思做这澳门新葡京个工作，当然会主动交接给你。

如果这样还不顺利，一周后主动(或开会时)向老板报告交接的(拼音：de)进度，当然（拼音：rán）要当着那位同事的面。这样一次后，相信这位同事会交接的。

当然如果这位同事还不交{pinyin：jiāo}接{练：jiē}，说明他的人品很差，那就不要怕得罪人，直接向老板表明事情的真相。有时候怕得罪人，反而让别人觉得你好欺服，让上级觉得你能力差。

一件事情拖了三个月，说明你的执行力太差了。不要怪别人，三个月没有交接，你有报告吗（繁皇冠体育：嗎）？你有找原因吗？还是另有隐情？如果这些你都弄不清楚，那就继续装糊涂，等着背锅吧！

如果自己有时间，又没其它的事，那还是建议去帮领导把人接下来。因为人在一起长时间相处，不定谁需要谁，当然，自己有事，身体不舒服等，还是需要摆出事来讲清楚。

离职后，前领导要我回去交接，我不会再去原单位，不管前领导对我如何。

跟人的性格有关，我喜欢干脆利落，当断则断[繁：斷]。

如：别人送我，我客气（繁：氣）一澳门金沙句，走了。快步离去，不再回头。

人离职走了，澳门新葡京挥一挥衣袖，不带走【练：zǒu】一片云彩。

走《zǒu》之前已经交接清楚，交接双方都签字认可了，还有必要请假跑一趟吗？

现在通讯方式多的很：打电话讲不[p澳门金沙inyin：bù]清楚，有视频，语音，发伊妹儿，微博微信。

这么多方式可选，还有必要专程跑回原单位一趟，见一下前领导（繁体：導）吗？

人走茶凉（繁体：涼）。

如果前领导开出比我离职前，更优厚条件重(拼音：zhòng)新聘用我，我乐意吃回头草。