所在的车间没工作任务了,单位找理由想让员工自己辞职,该怎么办?车间接不到加工或生产订单,就意味着没有钱发工资(因为企业都是自负盈亏独立核算的,没了任务就没了收入,不会有人白白 给你钱的),如果长期如此,再这样耗下去也没意思,既然单位让你辞职,你不妨勇敢地向前再迈一步,保不齐就成为你的转折点
所在的车间没工作任务了,单位找理由想让员工自己辞职,该怎么办?
车间接不到加工或生产订单,就意味着没有钱发工资(因为企业都是自负盈亏独立核算的,没了任务就没了收入,不会有人白白 给你钱的),如果长期如此,再这样耗下去也没意思,既然单位让你辞职,你不妨勇敢地向前再迈一步,保不齐就成为你的转折点。就笔者幸运飞艇所知,比较正规的国企,下岗与主动辞职(除非你是犯了厂规厂纪被开除)说法(练:fǎ)不一样,但都属于买断工龄的行为,工龄补偿金是一样的。
像你在车间这种地方工作,一般都能掌握一至两样技能。身上有了技能开云体育,又年轻点的话,辞职后再找一家效益好的企业就业,总比在原单位耗着又没有(拼音:yǒu)工资收入强吧。
如果你原来的车间干的是车(繁:車)、钳、铣、澳门金沙刨等技工,自己找个门面铺干,或许干出点名堂也未可知。
当澳门新葡京然,这只是我们的一点建议,具体怎么办(拼音:bàn),还得你自己衡量后拿主意。
员工因目前身体状况不好,公司有想让他主动离职,怎么办?
员工的身体状况不太好,您也说了,只是目前,谁还没个头昏脑胀,发烧感冒时?他又不是故意,何必想方设法的让他主动离职,而又要装作老好人的样子呢?员工的身体如何,我想只有他自己才最清楚,如真到了干不了活的地步,相信也不用公司去劝说,他早就主动请辞了,说句不好听的,老赖的老板常听说,脸皮厚的基层员工却没(繁体:沒)见过!我真不相信有(练:yǒu)员工明知自己身体不行了,还死赖着不走的!
说回正题,员工对于公司来说肯定是弱势群体,公司想让一个员工离开《繁:開》那还不是易如反掌的事?不管一个员工如何重要,没了谁幸运飞艇,公司一样能运得转,除非没了老板,因为没人发工资了!呵呵!
公司想让一个员工主动离职,怎么办?办法多了去了,正规点的,主动找(pinyin:zhǎo)员工喝喝茶,谈谈心,说说不美好的未来,不正规黑心点的(读:de),各种使绊,使得你本来就不太好的身体更是身心疲惫,苦不堪言。您《nín》懂得的。
还是请公司老板多关心关心自己的员工吧,老想让员工只干活,不要钱,不好!
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