离职以未交接工(拼音：gōng)作拒发工资

自周五入职以来，三天时间没有正式工作，玩了三天手机，领导太忙，也不给交接工作，我该怎么办？你该怎么办？1、你该被开除掉！2、明白自己错了，然后尽快的主动找领导！刚刚进入职场的新人，一些最基本的职场规则

自周五入职以来，三天时间没有正式工作，玩了三天手机，领导太忙，也不给交接工作，我该怎么办？

你该怎么办？1、你该被开除掉！2、明白自己错了，然后尽快的主动找领导！刚刚进入职场的新人，一些最基本的职场规则以及个人素养是要尽快掌握的！否则咱们自己都不知道自己将来在哪些方面吃亏了！

职场中很多人的思想老鬼也摸不清楚：

领导太忙，成了自己找不到领导、没时间找领导的理由；领导{练：dǎo}太闲的话，又会牢骚、抱怨领导整天闲着没事儿干却挣钱很多。到底领{练：lǐng}导该忙呢还是该闲着呢？

太多人无论如何[拼音：hé]都能将责任、不对、不好等等甩给领导......就冲这一yī 点，领导就应该拿高薪！因为承担着太多[练：duō]人甩来的锅！

新进入{练：rù}企业也不能当机器人啊！机器人需要有人输入具体的指令去执行具体的某种操作。而我们是人啊！如果你还承认自己是活生生的人，那就应该有点主动性吧！进入职场了，自己的眼睛、大脑不能闲着{练：zhe}呀！题主可好，确实没闲着，玩手机去了！

刚刚入职一家企业，领导没安排《pái》任何工作就闲着？甚至比闲着还恶劣，玩手机！如果老鬼是老板，这个员工反正没过试用期，直接让他走人就好hǎo 了。

那些越是说(繁体：說)“领导（繁体：導）也没安排，我也不知道干什么呀”的（拼音：de）人——越别和他讲道理！直接请他走人就好。这种员工典型的职场巨婴而已。根本不用讲道理！

不要拿自己刚刚大学毕业没《繁体：沒》有工作经验{练：yàn}作为理由！都成年人了，连一点眼力价、积极性都没有，老鬼都怀{pinyin：huái}疑这种员工未来有没有改善、提升的可能性！

或许从小一直到大学毕业整个阶段，都是父母帮你安排的。或许即使成年后进入大学，也是被动的等待老师、教授给灌输知识，从来没有主动做过什么。但是，一旦进入社会，要在骨子里注入这些思想、概念：主动性、内驱力、学习力。

大【拼音：dà】家都{练：dōu}是成年人，进入社会后谁也不欠谁的。你要通过个人的价值输出来换回属于自己的劳动所得。指望别人推着自己走是很可悲的。

不要刚刚进入社会就澳门新葡京沾染一些职场老油条的习气！那些老油条身上的资本你根本没有！你不能像那些老油条一《练：yī》样的“领导推着就动一动，能偷懒就偷懒”。

你更不[拼音：bù]能刚刚进入社会就已经认《繁：認》定了自己作为草根没背景、没后台的话什么都干不[练：bù]了。

你需要的是为了能够在社会、职场获得生存、发展的平台、环境《jìng》而主动做些什么！你个人的积极性决定了自己在领导内心中、同事内心中的形象。别找“领导忙”的理由。领[繁：領]导、同事都不会给你机会解释！

你不主动的寻找自己该做的事务、工作，不去主动的寻找周围领导、同事的帮助、指导或者请求工作，没人搭理你也算是正常的！

不要以为企业雇佣了自己之后，自己的对(繁体：對)错都是领导引起（拼音：qǐ）的。这种思想观念对自己有百害而无一利哦！

不要以为领导是瞎子！虽然他没有给你安排工作，但是他能看到你这两天内的状态。没人给安排工作、任务自己就玩手机？说破大天去你也没理！

找领导去吧！既要主动的、诚恳的向领导《繁：導》认错，说明自己这两天做错《繁体：錯》了，又要积极的请示领导自己该做[练：zuò]些什么。——如果你是职场新人，你可以不知道自己该做什么，但你不可以因为自己不知道而闲着！

其实，稍微走一走脑子你就（练：jiù）不澳门巴黎人至于像现在这个状态。

找身边的同事请教一下，真诚的咨询一下同事们，你这《繁体：這》个新人刚来了需要现在学些什么、了解些什么也（拼音：yě）行啊！

或许，你可（pinyin：kě）以主动的找领导去！不要澳门新葡京拿领导忙做借口。领导怎么也能给你匀出几分钟给你一点指导、指示、建议吧！

开玩笑说一句：别等了！在等黄花菜都凉了！赶紧找{pinyin：zhǎo}领导就好。

以(澳门新葡京拼音：yǐ)上供参考。

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