被辞退员工可要求补交社保吗？感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主您好，被辞退的员工可不可以要求补交社保呢？首先根据劳动合同法的相关规定，实际上你的劳动合同关系存续期间和原单位那么原单位就应当按照严格的按照劳动合同的一个时间来给你缴纳相应的社保，在最后一个月的时间段内，15号以后离职的那么最后一个月的社保也应当有所在的原单位来进行承担
被辞退员工可要求补交社保吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，被辞退的员工可不可以极速赛车/北京赛车要求补交社保呢？首先根据劳动合《繁体：閤》同法的相关规定，实际上你的劳动合同关系存续期间和原单位那么原单位就应当按照严格的按照劳动合同的一个时间来给你缴纳相应的社保，在最后一个月的时间段内，15号以后离职的那么最后一个月的社保也应当有所在的原单位来进行承担。
所以说你的澳门银河这个个人社保没有严{练：yán}格，按照自己的劳动合同的一个时间来交纳社保的话，当然是可以要求原单位进行补交的。在补交的过程中，如果你的单位正常的给你进行补交，那么自然而然是没有问题的，如果不给你补交的话，你可以去申请一个劳动仲裁要求劳动仲裁来解决这个问题。
所以说自己依法享受这个社保待遇是没有任何问题的，而且从原单位离开以后，那么就要按照这个你的这个劳动合同的一个时间来缴纳社保，并且离开工作单位以后就要及时的将你的个人社保由{pinyin：yóu}开云体育原工作单位转移出去，这样的话，你才能够正常的进行续交
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