说话不要说太满的名言[练：yán]

饭，不能吃得太饱，话，不能说得太满。为什么这么说？如何解释？饭吃的太饱，伤身体。话说的太满，总有不切实际。意思是办任何事都不能过头。既要敢于拼搏，还要善于拼搏。要动脑筋。浮夸冒进，热情过度，适得其反。遇事要留有余地

饭，不能吃得太饱，话，不能说得太满。为什么这么说？如何解释？

既要敢于拼搏，还要善于拼搏亚博体育(拼音：bó)。要动脑筋。浮夸冒进，热情过度，适得其反。遇事要留有余地

周全，可靠，稳妥，适当才是最重要的《de》。

有人说“在职场里和同事们不要过于话多”你认为呢？为什么？

职场中说话，规则一：用职场语言

职场有职场的语言，对话的《练：de》对象不同，职场语言的内容、方式（练：shì）、套路，也（练：yě）都不同。

和同事之皇冠体育间，如果是沟（繁：溝）通工作，那就一定要遵守几个规则。

1. 先把事实说清楚，时间、低点、人物、时间、事情经过、前因后果

2. 说思路，说证据，说判断，说下一步的工作需求

3. 说流程，说接下来的流程、安排

4. 说结果，说要拿到的结果，保障的预案

   

职场中说话，规则二：结果导向

所以（练：yǐ），在职场中说话、沟通，要结果导向。

1. 提前做好功课、自己的职责、准备

2. 随时记录过程中的信息、数据，和掌握当下的状态

3. 预测将要遇到的问题、解决所需的资源、沟通内容

4. 确保结果的方案、措施，和关键节点的沟通

职场中说话，规则三：话题边界

这开云体育(繁：這)一点尤为重要。

1. 只说自己职责范围内的内容

2. 可以说上下衔接、沟通环节的内容

3. 不能说别人职责范围内的内容

4. 对任何人的个人意见、看法，不能说给同事

5. 领导问起，可以紧扣工作，以事论事的谈及他人

6. 个人意见，不一定非要在会上说，可以私下汇报给领导

   

7. 和同事不是朋友，工作是话题的边界

职场中说话，规则四：该说的一定要说

如果是重大（练：dà）的问题，又在自己的职责范围内，该说的时候一定要说。

1. 有可能对结果造成重大影响的问题，一定要说

2. 有可能影响到总体进程或其他人工作的事情，一定要说

   

3. 任何事情，都要随时和上级保持沟通，随时汇报

   

4. 能自己先做的，先自己做，必要的时候一定要说

   

写在最后

最后的原则是，非《fēi》必要（pinyin：yào），就不说[繁：說]，如果必要，一定要说，但要注意方式、方法、场合、和边界。

祝澳门银河福大家（繁：傢）！

作者：让商业变简单的策划人子禾，专注为企业家、创业者分享商业知识、方法、智慧。

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