国企怎么看有无编（繁：編）制

与国企子公司签合同，交五险一金，派到行政单位上班算正式工吗？很高心为你解答。关于这个问题，小编从以下三个方面阐述下：（1）国企与子公司的问题（2）国企编制问题（3）总结子公司类型一般而言，属于国企的子公司主要有以下三种类型：全资子公司

与国企子公司签合同，交五险一金，派到行政单位上班算正式工吗？

很高心为你解答。关于这个问题，小编从以下三个方面阐述下：

（1）国企与子澳门金沙公[pinyin：gōng]司的问题

（2）国企(拼音：qǐ)编制问题

（3）娱乐城总结（繁：結）

一般而言，属于国企的子公司主要有以下三种类型：

对于国企的下属子公司，其编制分成三种：正式编、合同编、临时工。

举个例子：

某国企准备成立一家全资子公司，给出50个正《zhèng》式编名额，顺带派出去40个人组[繁：組]成管理层。

这个时候40个世界杯人就是(shì)好正式编。

管理层觉得面向（繁体：嚮）社会招聘，统一考试，统一面试，招了10个[繁体：個]人，这10个[繁：個]人同样是正式编。

50个名额满了，但是干活的人不够，于是面向社会招聘，单独面试签订合同等。这些人员就是合同工。

工作（练：zuò）还《繁：還》是干不完，临时大量工作，于是和劳务公司合作，又招聘一批人帮忙解决问题等。这批人就是（练：shì）临时工。

所以可以肯定的是，你是行政编制单位的临时工。

至于是不是子公（练：gōng）司的正式编制工就要看具体你的合同来决定了。

说2个澳门博彩简单（繁：單）的辨别方法：

1、正式编制[繁：製]的合同一般适合无固定期限的；反过（繁体：過）来，合同期限为3年、5年的一般是合（繁体：閤）同工。

2、看看你的福利待遇也可（拼音：kě）以判定，年终福利，国企子公司正式澳门新葡京编和合同编差距还是很大的。