春节放假半个月工[pinyin：gōng]资怎么算

老板说，春节假期这几天放假不上班，所以不发工资，按照实际出勤天数算工资，合法么？感谢邀请。《劳动法》第五十一条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动

老板说，春节假期这几天放假不上班，所以不发工资，按照实际出勤天数算工资，合法么？

感谢邀请。

劳动者依法享受的法定节假日有哪些？

依据《全《练：quán》国年节及纪念[繁：唸]日放假办法》的规定，全体公民放假的（练：de）节日共11天，分别为：

　　（１）新年（练：nián），放假1天（1月1日）；

　　（２）春节娱乐城，放假3天（正月初一、初[练：chū]二、初三）；

　　（３）清{澳门博彩拼音：qīng}明节，放假1天（农历清明当日）；

　　（４）劳动节，放假1天（5月1日）；

　　（５）端午澳门新葡京节，放假1天（拼音：tiān）（农历端午当日）；

　　（６）中秋世界杯节，放假1天（农(nóng)历中秋当日）；

　　（７）国庆节，放假3天（10月1日、2日（练：rì）、3日）。

　　全体公民放假的假(拼音：jiǎ)日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。

所以，题中所述的这种情况，应该正常发工资，如果老板拒不发放，可以去劳动部门仲裁。

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