杭州康（pinyin：kāng）众实业有限公司招聘信息

杭州市实业投资集团有限公司怎么样？简介：注册号：#2A#2A#2A#2A所在地：浙江省注册资本：300000万元人民币法定代表：傅力群企业类型：有限责任公司（国有独资）登记状态：存续登记机关：杭州市市场监督管理局注册

杭州市实业投资集团有限公司怎么样？

简介：注册号：#2A#2A#2A#2A所在地：浙江省注册资本：300000万元人民币法定代表：傅力群企业类型：有限责任公司（国有独资）登记状态：存续登记机关：杭州市市场监督管理局注册地址：杭州市西湖区保俶路宝石山下四弄13号

法定代《练：dài》表人：沈立

成立时《繁体：時》间：2001-11-13

注册资(繁：資)本：300000万人民币

工商注册号{练：hào}：330100000031027

企业类型：有限{练：xiàn}责任公司#28国有独资#29

公司地址：浙江省杭州市下城区（繁体：區）绍兴路538号7楼

HR是一个专业的岗位。

从这个事件中，我看到的{练：de}只是：

一（拼音：yī）个不专业的人，干了一个专业的岗位，做了一件不专业的事情。

然后，公司上热(拼音：rè)搜了。

从字（练：zì）面上看，这位HR说得也没错。

学历教育，教的就是知识和【读：开云体育hé】一些初步的技术，这个确实靠智力，也就是智商。

智商低的，学历相[练：xiāng]对会低。

1、HR是对人的工作，需要较强的逻辑专业性，不要以偏概全。

智[pinyin：zhì]商低，可能学历会低。

但是，学历低，不一定(dìng)智商就低。

这个逻辑是个基本的逻辑，中《zhōng》学生应该可以理解。

所以，我现在是在反思，是不是这位HR的智商{pinyin：shāng}有问题。

2、HR是对人的工作，需【拼音：xū】要较强的情商。

高情商，就是处理问题的时候，就事论事，能够处理好自己的情绪（繁体：緒），并[繁：並]能够关照对方的情绪。

澳门银河这[繁：這]一点，显然事主没有做到。

3、专业的HR评价一个人，是全面《繁：麪》的评价。

要yào 看清一个人，要【读：yào】从知识、技术、能力、经验、资源、行[练：xíng]为特质、心理特征等综合来看。

单单以学历作为一刀切，显然是不专业的。

当然，如果该公司人才澳门威尼斯人的吸引力{lì}大，用学历在做门槛也是可以的。因为他们会觉得，如果投了简历的都面试，会忙不过来。

但是(读：shì)，世界杯针对一些争取力度大的应试者，也是可以进一步看看其简历的，万一是个人才呢？

这就是原则性和【练：hé】灵活性分离了，不专业。

HR是一个刚柔并进（繁：進）的岗位，处事方法不能太单一。

公司大了[繁体：瞭]以后，一些形式主义和官(读：guān)僚主义的现象会出现，要及时进行管理。希望事主可以在此次事件中获得成长。

互联网很容易澳门新葡京产生共鸣和放大，且行且注意{拼音：yì}。