如何应聘保安？哪里招聘保安？对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内

如何应聘保安？哪里招聘保安？

对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。

由于招不到人的情况下，一些保安公(gōng)司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在{pinyin：zài}限制55岁之内。

现在一般保安公司，在用人单位{pinyin：wèi}白班都用年轻人，而夜【读：yè】班都是四五十岁的年龄(líng)。

还有就是工资方面也《练：yě》有所不同，18周岁至35周岁工资相对来讲比（拼音：bǐ）较高。就拿福建来讲，白班一般在3500~5500之间（繁体：間）。

而夜班工资相对来讲比较低，工资一般在1800~3500之间。因为夜班的保安年龄偏大，所以[练：yǐ]工资也会受(shòu)到一【读：yī】定的限制。

再说保安的福利各有不{pinyin：bù}同，正规的{练：de}保安公司，后台如果是公安部门的de 话，他们一般都有医社保，还有国家规定的一些劳保用品。

像私人创办的保《练：bǎo》安（拼音：ān）公司，没有任何的福利可言，更别提什么劳保用品了，这就是正规保安公司与私人保安公司的不同。

现在福利待遇最好的{读：de}是物业保安，他们基本上都有五[练：wǔ]险一金，还有一些劳保用品，包括年终《繁：終》奖，每个月还有休息4天。

物业保安的工资也《练：yě》非常高，一般在3500~澳门新葡京5500之间，但是招聘条件也非常苛刻，一般年龄限制在35周岁内。

假如想找zhǎo 保安，建议你去物[拼音：wù]业。尽量不要去保安公司做[练：zuò]保安，因为保安公司没有任何的福利和好的待遇。

如果是招保安{练：ān}，假如你是保安公司，你可以{练：yǐ}通过互联网平台。像现在比较流行的赶集网，58同城，都可以发布招聘信息。

当然要想真正招到好的保安，年轻人，或者是退伍军人。那自己的条件[练：jiàn]一定要[拼音：yào]达到【读：dào】他们的意愿，不管是福利还是工资。

假如你工资太低，福利太差，就算你招到{读：dào}了保安，他们也干不久就跑掉了。

要想留住保安，就要提高工资和福利待遇，才[繁：纔]是留住保安的根本。不然你有再多的点，没有人去做，没有《yǒu》人去干，也只能干瞪眼。

另外还有一种招人的办法，就是动用老保安，让他们的老乡，亲朋好友，参与到保{练：bǎo}安队伍里面来{练：lái}。

这也澳门巴黎人很有（练：yǒu）效的解决，保安紧缺的问题。

要想让老保安给你招人，你就必须要搞一些xiē 奖励制，介绍一{练：yī}个人50~100元，或者是100~500元之间的奖励，自然缺保安的问题就解决了。

现在很多保安公司，包括很多的物业《繁：業》，招保安都遇到{练：dào}了瓶颈。因为保安公司太多，物业太多，而做保安的却越来越少。

比如7澳门新葡京0年后，80后(拼音：hòu)，年纪都是40多至50岁，都是养家糊口的时候。

仅仅靠保安这（繁体：這）一点工资，很澳门新葡京难养活全家人，所以他们选择了做其他行业。

而90后，00后，基本上是手机党，低头族。很难完成保安公司，或者是{pinyin：shì}物业交代{练：dài}的任务。

再说90后和00后，他们干工作心不在焉，很容易出现跳槽，不会安心的在一个地方工作，这就是他们的缺点。

所以建议物业yè 或者保安公司，要想留住这些90后00后，就必{练：bì}须要[拼音：yào]从福利待遇上提高，更重要的是人性化管理。

让90后00后有家[繁体：傢]的感觉《繁体：覺》，这样他们才会有干劲，有盼头，才不会轻易出现跳槽的问题。

所以说不管70后还是80后，用在夜班{练：bān}最恰当不过，90后00后上白班最合适。

要想彻底解决招人难《繁：難》的问题，不能把以前对待70后80后的那一套，用在90后00后《繁体：後》身上。这样的话很难留住，年轻的90后00后（繁体：後）。

希望这篇文章对题主有所帮助，以上的回答仅是我个人的意澳门伦敦人见和观点，希望题主（练：zhǔ）做做参考。

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