南京中小学老师的工资待遇怎么样?南京市的中小学教师工资待遇和全国各地区一样,得到了落实,而且比多地区还要优厚许多。从2018年出台的《南京市义务学校绩效工资实施办法》和记者采访情况看,一位小学副校长,副高级职称,任职5年,教龄20年,岗位津贴是2140元,一年工资收入在8万元左右,年终绩效奖励工资#28含奖金〉有4一5万元
南京中小学老师的工资待遇怎么样?
南京市的中小学教师工资待遇和全国各地区一样,得到了落实,而且比多地区还要优厚许多。从2018年出台的《南京市义务学校绩效工资实施办法》和记者采访情况看,一位小学副校长,副高级职称,任职5年,教龄20年,岗位津贴是2140元,一年工资收入在8万元左右,年终绩效奖励工资#28含奖金〉有4一5万元。
南京市(拼音:shì)主要从绩效工资方面给教师增加工资。绩效工资另增加30%,亚博体育作为奖励性绩效工资,其中总量的30%由学校按规定程序和要求,自主建立分配方案,通过考核后自主发放。
调整后的绩效工资[繁:資]缩小了校与校之间,农村学校与城镇学校之(练:zhī)间的差距。每位教师都知道自己的基础性绩效工《练:gōng》资基数。
调整后的基础性绩效工资考虑了职称,任职开云体育时间#28年限#29,工教龄(繁:齡)年限。
如,副高级职称,七级岗位,任职5年以皇冠体育下,工作时间11一20年,绩效岗位津贴为2020元。工作21年一30年,绩效岗位津{拼音:jīn}贴2140元,工作31年一40年,绩效岗位津贴2260元,工作41年以上绩效岗位津贴2380元。
奖励性绩效工资皇冠体育(zī)与年终奖金总量合并。
南京市地区教(练:jiào)师的工资待遇还享受有,交通费,住(练:zhù)房公积金,住房补贴,地区(繁体:區)生活补贴人均月1750元,农村补贴200元。
教师工资待遇政策得到全面(繁:麪)落实,教师工资收入水平大澳门银河幅度提高。教师干劲将更足,敬业精神将更强,工作将更加努力。
这才真正的是教师的福音(练:yīn)!!
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