如何应聘保安？哪里招聘保安？对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内

如何应聘保安？哪里招聘保安？

对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。

由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上《shàng》，以前限制在(读：zài)35周岁内，而现在限制55岁之内。

现在一般保安公司，在用{练：yòng}人单位白班都用年轻人，而夜班都是{练：shì}四五十岁的年龄。

还有就是工资方面也有所[练：suǒ]不同，18周岁至35周岁工资相对来《繁：來》讲比较高。就拿福建来讲，白班一般在3500~5500之zhī 间。

而夜班工资相对来讲比较低，工资一般在1800~3500之间。因为夜班的保安年[练：nián]龄偏大，所以工资也会受到一定的限制(繁体：製)。

再说保安的福利各有不同，正规的保安公司，后台如果是公安部门的话，他们一般都有医（繁：醫）社保，还有国家规定【读：dìng】的一些{读：xiē}劳保用品。

像私人创办{练：bàn}的保安公司，没有任何的福利可言，更别提什么劳保用品了{练：le}，这就是正规保安公司与私人保安公司的不同。

现在福利（拼音：lì）待遇最好的是物业保安，他们基本上都有五险一金，还有一些劳保用品【拼音：pǐn】，包《练：bāo》括年终奖，每个月还有休息4天。

物业保安的工资也非常高，一般在3500~5500之间，但是招聘条[繁：條]件澳门银河也非常苛刻，一般年龄限制在35周岁内。

假如想找保安，建议你去物业。尽量不要去保安公司做保{练：bǎo}安，因为保bǎo 安公司没有任何的福利和好的待{pinyin：dài}遇。

如果是招保安，假如你是保安公司，你可以通澳门金沙过互联网平台。像现在《练：zài》比较流行的赶集网，58同城，都可以发布招聘信息。

当然要想真正招到好的保安，年轻人，或者是退伍军人。那自己的条件一{练：yī}定要达到他们的意愿，不管是福利{pinyin：lì}还是工资。

假如你工资太低，福利太差，就算你招到了保安，他们也干不久就跑掉{练：diào}了。

要想留住【读：zhù】保安，就要提高工资和福利待遇，才是留住保安的根本。不然{练：rán}你有再多的点，没有人去做，没有人去干，也只能干瞪眼。

另外还有一种招人的办法，就是动用老保安，让他们的老乡，亲朋好友（拼音：yǒu），参与到dào 保安队伍里面来。

这也很有《练：yǒu》效的解决，保安紧缺的问题。

要想皇冠体育让老保安给【繁：給】你招人，你就必须要搞一些奖励制，介绍一个人50~100元，或者是100~500元之间的奖励，自然缺保安的问题就解决了。

现在很多保安公司，包括很多的物业，招保安都遇（pinyin：yù）到了瓶颈。因为保安公《gōng》司太多，物业太多，而做保安的却越(读：yuè)来越少。

比如70年后，80后，年纪都是40多至50岁，都是养家糊口的时候[练：hòu]。

仅仅靠保安这一点工资，很难养活全家人，所以他们选择了做其他行[练：xíng]业。

而90后，00后娱乐城，基本上（拼音：shàng）是手机党，低头族。很难完成保安公司，或者是物业交代的任务。

再说90后和00后，他们干工作心不在焉，很容[拼音：róng]易出现跳槽，不会安[练：ān]心的在一个地方工作【读：zuò】，这就是他们的缺点。

所以建议物业或者保安公司，要想留住这些90后00后，就必须要从福利待遇上提世界杯高，更重要的是（练：shì）人性化管理。

让90后00后有家[繁体：傢]的感觉《繁体：覺》，这样他们才会有干劲，有盼头，才不会轻易出现跳槽的问题。

所以说不管70后还是80后，用在夜班最恰当不过，90后[拼音：hòu]00后上白班最合适。

要想彻底解{pinyin：jiě}决招人难的问题，不能把以前(qián)对待70后80后的那一【读：yī】套，用在90后00后身上。这样的话很难留住，年轻的90后00后。

希望这篇文章对题主有所帮{练：bāng}助，以上的回答仅是我个人的de 意见和观点，希望题主做做参考。

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