东莞环宇劳务派遣公司[练：sī]

劳务派遣公司一直拖着不给发工资应该怎么办？到了劳务公司就想收你管理费！什么工作、工资、福利、待遇、人身安全、完全不管！剥削才是真的！工作后，你们对于劳务派遣公司有哪些看法？活生生的剥削。明目涨胆的扒皮，企业推卸责任的工具

劳务派遣公司一直拖着不给发工资应该怎么办？

到了劳务公司就想收你管理费！

什么工作、工资、福利、待遇、人身安全、完全不（练：bù）管！

剥削才是澳门银河真[练：zhēn]的！

活生生的剥削。明目涨胆的扒皮，企业推卸责任的工具。

关于劳务派遣公司，说几点感受：

一，劳务派遣当下很普及，但诟病开云体育（拼音：bìng）很多；

二，民众对劳务派遣抨击之多，主要是因为劳务派遣公司吃相太难看，用（练：yòng）人单位支《练：zhī》付劳务（繁体：務）成本，基本上有三分之一被劳务派遣公司截留。

三皇冠体育、劳务派遣制度对用人单位有利，可以节约成本减少编制占用，但对个求职者个人不是(shì)好事，工资低，没有归属感，是劳务派遣人员永远的痛。

四、综合劳务派遣的特点，个亚博体育人(拼音：rén)认为，劳务派遣可以过渡，不宜久干。在还没有明确方向或者正在准备公考的情况下，有针对性地干劳务派遣有利于工作经验的积累和环境的熟悉。

五、对于劳务派遣这项制度，“民愤”很大，呼吁取消的呼声很高，但从当前的形势来看，短期内不可能实现。因此，当下如何加强对劳务派遣公司的监管，尽可能地做到同工同酬，是有关部门下一步工作的重点。

六、明知山有虎，偏向虎山行，本身就{拼音：jiù}不明智。同理，明知劳务派遣不好，你还要干，除了说你践，还有啥好说皇冠体育的？归根结底一句话，有本事，最好别干劳务派遣。