苏州女员工生育产假时间《繁:間》

2025-02-22 08:00:51Biological-SciencesScience

孕妇们都是工作到什么时候才休假的?孕妇工作到什么时候开始休假,完全要根据自身的实际情况来决定。各个地区的产假时间、孕妇本身的身体情况、工作强度、家庭经济状况,其实每个人什么时候休产假都是综合考虑各个方面的因素才决定的

孕妇们都是工作到什么时候才休假的?

孕妇工作到什么时候开始休假,完全要根据自身的实际情况来决定。

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各个地区的产假时间、孕妇本身的(拼音:de)身《练:shēn》体情况、工作强度、家庭经济状况,其实每个人什么时候休产假都是综合考虑各【拼音:gè】个方面的因素才决定的。

孕妇们都是工作到什么时候才休假的?

从我身边的例子来看工作到什么时候开始休假的都有。

1、上班到产前一个月以《yǐ》内的

1)我,坐标上海,家庭经【繁体:經】济情况一般,工作比较轻松

生大宝的时候是上班到孕39周回家《繁:傢》休息的。

那时候还算年轻,身体条件比较好,除了[繁:瞭]孕晚(读:wǎn)期有点耻骨疼,别的都没问题,产检一切都很顺利,其实一直上到临产发动也没什么问题的。

但是家住在浦东,产假建卡也都(练:dōu)是在浦东,上班却是在松江,平时都是住在宿舍。松江到浦直播吧东一个多小时的车程,我担心万一在公司发动了比较麻烦,所以就提前一周回家休息。

生二宝的时候是孕37周就请假回家了(繁:瞭)。

怀二宝的时候年龄比较大了,产检各种不顺利,孕期贫血,还晕倒失去意识过一次。怀孕7个月的时候开始耻骨疼,到后面行动困[拼音:kùn]难,到孕37周不管是我的家人还[繁体:還]是我自己,都觉得不适合再继续下去,就提前请假回家休息了。

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2)我一(拼音:yī)同事S

家庭经济情况比我[读:wǒ]稍好一点,但也属于一般的水平,产检什么的都比较顺利,身体条件也比较好,也是上班到[pinyin:dào]孕39周。

2、提前几个月请假{练:jiǎ}的

我一亲戚,坐标河(读:hé)南,产假188天

平时身体条件都还不错(繁:錯)的,第一次怀孕她本来打算上班到最后一个月,这样产后还有5个月的{读:de}时间,但是在怀孕6个月的时候不知道什么原因腰疼然后流产了。

第二次怀孕,在怀孕5个月的时候腰又开始疼,检{pinyin:jiǎn}查又yòu 查不出什么情况,就请假回家休息了,到生完孩子5、6个{练:gè}月的时候回去工作。

3、一怀孕就【读:jiù】辞职的

1)一(yī)同事C

家庭经济条件很好,上海本地人,家里几套房[读:fáng],收收房租就够生活的那种。

检查出怀孕就开始交接工作,过了两周交接完成,就辞职《繁体:職》回家养胎去了,一直休息到小[读:xiǎo]孩一岁,出来再找{pinyin:zhǎo}份工作。

2)一邻lín 居X

身体不太好,之前两三次怀孕都因为各种意外流产了娱乐城[繁:瞭]。

这次检查出来怀孕以后,立马就辞职回家保胎了,每天动{练:dòng}都不【拼音:bù】敢胎动,就怕再次出现意外。

再说说影响孕妇请假的几个因素

1、产假时间的长短

皇冠体育国内不同省份规定产《繁:產》假时间有较大的差别,从最短的128天到最长的1年时间,差200多天。

虽然国家规定了2个半月的产前假,但是{练:shì}没有特殊情况,公司{pinyin:sī}不一定会批准。

每个妈妈都想产后能多陪陪孩子,产前请《繁体:請》的多了,产后自然就少了,

如果产假有1年,大可以提前两三个月休假,产后还有9~10个月,足够了。

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如果产假只有128天{pinyin:tiān},产前2周就觉得很多了,提前多了产后孩子3个月都不到就要(yào)上班了。

2、家庭经[繁体:經]济情况

其实这也是很多孕妇会考虑lǜ 的一点,毕竟大多都不是家里有矿的主。如果家里有矿,谁{练:shuí}不想[拼音:xiǎng]早点休假在家待着好好养胎呢。

孕早期吐的天昏地暗的,头发晕眼发花;孕晚期qī 身体沉重,就算是坐着都嫌累,如果完全不用考虑经济情况(繁体:況),我想大多数《繁:數》的孕妇都会选择早点休假。

而现实[拼音:shí]情况是,不能一走了之的辞职,还想要保留这份工作,还想要多赚点(繁体:點)工资,那就只能晚点休假。

3、孕妇的身体[繁:體]情况

孕妇如果身体状况良好,没有什么《繁:麼》不适[拼音:shì],工作又比较轻松,大可以上班到[练:dào]最后一周,甚至是上班到出现临产征兆,直奔医院。

亚博体育如果孕妇有较严重的妊娠合并症、流产史、流产征兆等情况,还是(练:shì)早点休假比较合适。

4、工作强度和工作环(繁:環)境

  • 轻松的办公室工作

可以提前1~2周,也可以上班到出现临产征兆。

个人觉得提前1周还是shì 比较合适的,上班时间见红还无所谓,上班时间破水了很麻烦了(le)。

  • 强度较大的办公室工作

如果可以,将工作提前一个月交接,让自己在最后一个月工作轻松一点;

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如果不可以,建议提前{qián}一个月休假。

  • 与体力有关的较大强度的工作

比如说需要久站的服务行业,建议至少提前三~四个月休假。

  • 工作环境较差的工作

会接触到放射性物质、有毒物品的工作,高温、高噪声的工作环境,高强度的体力工作,需要频繁弯腰下蹲、攀高爬低的工作,这些工作都不适合孕妇,建议怀孕后就调离岗位或是回家休息。

5、上下班的[练:de]方式

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对于挤早晚高峰公【拼音:gōng】交车或是地铁上班的孕妇,建议拼个车,或是提早休假。

我怀一胎的时候是坐公司的班车,怀二胎大多是老公送我去上班(拼音:bān)(刚学车没多久,不让我自己开),我坐过一次早高峰的公交车,大着《练:zhe》肚子,等了三辆公交车没敢硬挤上去,第四辆上了公交车,人越来越多,我开始胸闷、耳鸣、头晕眼花,我担心晕倒,选择了提前下车打车去公司。

总之,孕妇工作到什么时候并没有强制性的规定,你可以一怀孕就请假,皇冠体育也可以上班到临产,一切都要以自身的身体状况为准,孕妇和胎儿的健康与安全(pinyin:quán)是第一位的。

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