东莞厚街橡胶材料厂招[练：zhāo]工

如何看待东莞大厂招工难的问题？工厂官僚化严重，不能建立正确的价值观导致。不尊重员工，不理解员工的需求。凡是企业文化做的好的工厂，员工流失率都是很低的，而那些大厂，没有做到人文关怀，对于员工，并不是只给工资就能得到满足的，应该对于他们合理的价值感和存在感

如何看待东莞大厂招工难的问题？

工厂官僚化严重，不能建立正确的价值观导致。不尊重员工，不理解员工的需求。凡是企业文化做的好的工厂，员工流失率都是很低的，而那些大厂，没有做到人文关怀，对于员工，并不是只给工资就能得到满足的，应该对于他们合理的价值感和存在感。

对于工厂，应人人平等，而大厂等级制度明显，工人成了可以随意谴责的对方，员工{拼娱乐城音：gōng}一旦出错，由上而下的只是训斥，而不是想办法如何解决问题，每个工厂都有大量的管理问题，这是众所周知的

招工难吗？工厂好，谁愿意走，这些都是伪命题，真正的原因在于，没有解决好工厂和员工之间的利益平衡点。

现在大厂效益不稳定，没事做的时候，大量裁[练澳门新葡京：cái]人，货多了有大量招人，而打工寻要的人又多，所以才会出现招工难得假象。

服装厂，电子厂的女孩子应该比较多吧，东莞去过没有呆过，所以对那里的情况不太了解.

在东莞开车4000元一月，只休两天。工资太低了！估计你是包吃住的。要不自己都养不了！

我朋友在东莞太岭山开车，月休四天。每天就是负责直播吧从大岭山的加工厂送货样品之类的到长安Vivo厂。每天上（pinyin：shàng）午下午各一个来回。其他时候在公司玩睡觉

偶亚博体育尔送一下老板，目前的工资是5600元一个月包吃住（读：zhù）。听他说偶尔还能挣点外快！现在已经干了三年了。

如果才4000元一个月，就不要做了。进工厂学点东西。比开车强。娱乐城开（繁：開）车没有什么前途！