西安生育津贴领取标准？具体金额为:以参保女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12#28月份#29除以365#28天数#29，再乘以下列产假具体天数一次性计发:女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天
西安生育津贴领取标准？
具体金额为:以参保女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12#28月份#29除以365#28天数#29，再乘以下列产假具体天数一次性计发:女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产{练：chǎn}假怀孕满4个月流产（繁体：產）的，享受42天产假。
参保女职工连续缴纳生育保险{练：xiǎn}费满12个月，由生育保险基金支付生育津贴个人连续缴费记录不满12个月的，由用人单位垫付其生育津{练：jīn}贴，连续缴费满12个月以后再由生育保险基金支付。
女职工享受的澳门威尼斯人生育津贴，以女职工生育或流产时(shí)所在用人单位上年度职工月平均工资×12#28月份#29÷365#28天数#29×产假具体天数，一次性计发。
女职工休产假期间的工资待遇由生(读：shēng)育保险基金支付。
陕西公务员生育津贴报销标准2020？
为贯彻落实《国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》#28国办发[2019]10号#29及《陕西省医疗保障局陕西省财政厅陕西省人力资源和社会保障厅陕西省卫生健康委员会国家税务总局陕西省税务局关于印发〈陕西省生育保险和职工基本医疗保险合并实施方案〉的通知》#28陕医保发[2019]11号#29精神，做好生育保险和职工基本医疗保险#28以下简称“两项保险”#29合并实施工作，遵循“保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本”的总体思路，结合我市实际，制定两项保险合并实施细则。待遇支付
#28一#29两项保险合并实施后，职工基本医疗保险待遇仍按原待{pinyin：dài}遇{练：yù}及支付标准执行。
澳门金沙#28二#29两项(繁：項)保险合并实施后，生育医疗费用#28含生育的医疗费用、计划生育的医疗费用及生育并发症的医疗费用等#29和生育津贴所需资金，由职工基本医疗保险基金支付。
1.用人单位按规定足额缴费（繁体：費）的（练：de），符合计划生育有关政策生育的职工，缴费次月可享受以下生育医疗待遇，由职工基本医疗保险统筹基金支付。
#281#29门诊发生的生育医[繁体：醫]疗费用实行限额补贴，限额补贴标准如下:
产前检查费（开云体育繁：費）用补贴最高不得超过1000元
妊娠3个月#28含3个月#29以(读：yǐ)上自然流《liú》产和人工终止妊娠的，生育医疗费补贴最（pinyin：zuì）高不得超过1000元
妊娠3个月以澳门永利下自然流产和人工终止妊娠的，生育医疗费补贴(拼音：tiē)最高不得超过350元。
放置#28取出#29官内节育器、皮下埋植#28取出皮下埋植#29术补贴最高不得超（练：chāo）过300元属宫内节育器嵌顿的，计划生育手术补贴标准最高不得超（练：chāo）过1000元绝育手术补贴最高不得超过1000元输（繁体：輸）卵管或输精管复通手术补贴最高不得超过1500元。
#282#29住院期间发生的符合生育保险政策规定，列入我市生育保险待遇{练：yù}支付范围的生育、生育并发症、异位妊娠等医疗费，纳入职工基本医疗保险住院报销结算管理，享受职工基本医疗保险住院支付待遇，由职工{练：gōng}基本医疗保险统筹基金支付。
#283#29符合国家、省生育政策的未列入生育保险支付项目{pinyin：mù}的，但符合基本医疗保险、生育保险药品目录以及基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施范围内的住院医疗{练：liáo}费用，可按职工基本医疗《繁体：療》保险相关待遇由职工基本医疗保险统筹基金支付。
#284#29住【拼音：zhù】院生育医疗费用报销后个(繁：個)人承担部分《练：fēn》及门诊生育医疗费用超过限额部分，可以使用本人或家庭成员职工基本医疗保险个人账户支付。
2.随用人单位参保的女职工休产假时，按国家规定#28国务院世界杯《女职工劳动保《练：bǎo》护特别规定》
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