对党建工作重视力度不够怎样整改？(一)集中精力建设一支素质高、能力强的骨干队伍。1. 选优配强村党组织书记。注重从优秀大学生村官、农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和在外工作的乡村教师、乡村医生中培养选拔村党组织书记
对党建工作重视力度不够怎样整改？
(一)集中精力建设一支素质高、能力强的骨干队伍。1. 选优配强村党组织书记。注重从优(繁：優)秀大学生村官、农村致富带头人澳门银河、外出务工经商人员、复员退伍军人和在外工作的乡村教师、乡村医生中培养选拔村党组织书记。选派第一书记要严把质量关，确保可用管用。制定相应的管理办法，严格第一书记的日常管理、监督考核和奖惩工作，确保待得住、干得好。
2. 加强村干部教育培训工作。乡镇党委要做好村干部和第一书记的培训纳入干部教育培训计划，每年举办村党组织书记培训班，对村党组织书记轮训一遍。采取多种形式，加强对村干部进行党的纪律和规矩、现代农业、市场经济、法律法规、实用技术以及民主管理、服务群众等方面知识技《jì》能的培训，不断提高村干部的思想政治素质和发展澳门巴黎人经济、服务群众的能力。注重将“互联网 ”引入村干部教育管理，用好微信、远程教育等新载体，提高教育管理水平
有计划地组织村党组织书记到发达地区开展实地直播吧观摩、现场学习等活动，提高培训针对性《xìng》。
3. 精心培养村级后备干部。注重选好，强化培养，把优秀青年培养成党员，把优秀党员培养成村干部、致富能手、产业带头人，加强后备村干部队伍建设，力争用几年时间，为每个行政村培养和储备一批有思想觉悟、文化素质、职业特长和组织能力的带头人后备人选。建立村级后备干部管理台账，定期考察调整制度，做到备用结合、动态管理。
4. 抓好党员发展管理工作。一是严把党员发展关，发展高素质的年轻党员；二是组织农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法（fǎ）规、实用技术澳门金沙，不断强化党员意识和党性观念，提高带头致富、带领群众致富的本领。三是严格落实组织生活制度，切实把“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好，规范党员管理。四是开展党员考评，定期与党员谈心谈话，对党员进行“党性体检、民主评议”，及时公布考评结果
五是澳门伦敦人规范农村流动党员的管理，引导流动党员为农村经《繁：經》济社会发展贡献力量。
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