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电子劳动合同怎么签？3月10日，人力资源和社会保障部办公厅印发了《人力资源和社会保障部办公厅关于签订电子劳动合同有关问题的函》（人力资源和社会保障司[2020]33号）。明确规定：用人单位和劳动者可以用电子形式订立书面劳动合同

电子劳动合同怎么签？

3月10日，人力资源和社会保障部办公厅印发了《人力资源和社会保障部办公厅关于签订电子劳动合同有关问题的函》（人力资源和社会保障司[2020]33号）。明确规定：用人单位和劳动者可以用电子形式订立书面劳动合同。

电子(pinyin：zi)劳动(dòng)合同是利用电(拼音：diàn)子合同签订人事合同。与传统的纸质合同相比，它节省了大量的人力物力成本，效率更高。

电子劳动合娱乐城同《繁体：衕》签订流程：

第一步：企澳门威尼斯人业发起签[繁：籤]约

用人单位系极速赛车/北京赛车统发起合同签订，录入（rù）员工信息，生成电子劳动合同

第二步【练：bù】：员工实名认证

员工收到手机短信通知，打开链接，而第一次签约的用户需要《皇冠体育pinyin：yào》完成实名认证

第三步：网上签约

员工《gōng》通过网上实名认证确认合同后，在合同签订地手写签名，即可(pinyin：kě)直接签订电子劳动合同。用人单位可以审核签字(拼音：zì)内容，并自动填写企业印章和档案。

一般来说，合同签订过程分为三个阶段。第一阶段是酝酿阶段。所谓“酝酿阶段”，是指双方就合同的主要内容和各项条款进行谈判和讨论，达成意向性的文本框架协议。这是酝酿和讨论阶段。第二阶段是根据酝酿和讨论阶段的情况起草文本

起草文本提交给另一方进行修改和完善，然后提交给另一方审阅和修改。这一阶段可以是提出和修改文本的阶段。经过几轮谈判，各方就合同的主要条款和内澳门博彩容《róng》达成一致，没有修改意见。我们已经进入了第三个阶段，即签字盖章阶段。在签字盖章阶段，由一方签字盖章，交对方最后签字盖章

盖章后，进行文本交换，这是合同(tóng)签订的全过程。

启用电子合同的企业或个人可以通过电子合同签订系统发起电子合同签订请求。签约方在收到短信和微信的签约请求后，通过以下步骤完成电子合同的签订：

1。收到签名{míng}请求，请检查链接

2。进入登录页面，输(拼音：shū)入验证码

3。进入“已《练：yǐ》签署的合同详细信息”页面。

注意：首次使用的用户需要在签名前验[繁体：驗]证其真实姓名：