常州横山桥二（拼音：èr）部在哪

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年轻人都是通过哪些途径找工作呢？

名为做客，实际上我明白他是着急女儿的工作问题。这{练：zhè}不，疫情也基本控制住了，女{练：nǚ}儿也大学毕业了，但工作的问题就始终没得到落实。

经过一番了解，我发（繁体：發）现一个比较严重的问题，就是小姑娘到20多岁毕业了，仍然不太了解找工作的多种【繁体：種】途径。

我就根据自己过往（练：wǎng）的HR从业经历，世界杯给她分析了几种常见的求职渠道。

一、网络求职

但是很多年轻人的一个误区是，往往只选择一个渠道去求职。比（拼音：bǐ）如老王的女儿《繁体：兒》好像就盯着一个网站在投递简历。

后来我[练：wǒ]报了一大堆的{读：de}招聘网站名称，她才知道原来还有那么多的平台可【读：kě】以去找工作。

并且各种平台的功[练：gōng]能和作用都不太一致。

比如有的属于综合性招聘网站，意味着社会人员和校园毕业生都可以用；还有些属于行业性专业人才招聘网站，多数是为企业招聘中高端人才准备《繁：備》的，那么也就不太适合毕业生；还有部分校园招聘的网站，就只适用于毕{练：bì}业生求职。

我给那位女生的《de》建议就是尽量（pinyin：liàng）选择更多的网站去更新简[繁：簡]历，然后投递，毕竟找工作这件事也算是和概率论有关。

你投递简历的平台越多、投递的公司越《yuè》多，面试机会也就越多，求职成功gōng 率就高。

二、熟人介绍

比如我以前在国{练：guó}企负责人力资源的时候，每年都会有yǒu 各种各样的关系户变着法子托关系进来工作。

诚然，你可以看不起这些关系户，觉得他们都是依靠资源找到一份工{练：gōng}作。但从现{练：xiàn}实的角度来看，这样也算是个找工作的渠道。

在谈起熟人介绍[繁：紹]时，我给老王他们家的建议是，找找周围的一些资源，是否澳门银河能带来更多的求职机会。

比如女儿大学的老师、学长学(繁：學)姐之类，这些渠道往往《练：wǎng》专业更【拼音：gèng】加对口，可以获得内部推荐的机会。

比如老王《wáng》他们家长的社会圈子，有(读：yǒu)没有哪个行业担任管理者、或者HR的，只要对方答应帮忙，那也是有希望的。

并且熟人【读：rén】介绍的工作往往更加靠谱，因为熟悉求职者的de 基本情况，也熟悉对口单位的具体情况，出现严重偏差的概[练：gài]率较小。

三、参加事业单位和公务员考试

老王的女儿也有意向去参(繁体：蔘)加事业编制考试，这样不仅工作稳定，还可以离家近一[练：yī]点。

我{练：wǒ}认为一边企业求职和一边准备考编制并不绝对矛盾，假如可以做好时间管理，调配{pinyin：pèi}好个人的学习和工作，也许在职考试对自己来说风险更好。

那么如何去【读：qù】关注考公考事业编的信息呢？一般有几个渠道：

第一、关注当地人社部门的招聘启事，每年固定时间人社部门官方网站上都会(拼音：huì)皇冠体育发布信息，假如感兴趣的可以把网址收藏，不定期查看就行。

第二，订阅(繁：閱)下政府部门或者人社部门的公众娱乐城号，效果也是一样的。

第三，一些年轻人会参加事业单位或公务员培训班，培训机构的老师也会及时提醒或者帮助分析。

四、猎头渠道

主要原因[拼音：yīn]是猎头所接洽的岗位基本都是年nián 薪10万起步的，假如年薪不高，猎头的服务费也没法收取很高，又或者企业的雇主方[练：fāng]根本不会把基础岗位委托给猎头，因为他们的HR自己就可以解决。

但是对于有过几年{练：nián}职场经历，专业《繁体：業》能力又不{pinyin：bù}错的年轻人来说，猎头确实是种适合的途径。

首[拼音：shǒu]先，猎头和求职者的目标是一致【繁：緻】的，你收shōu 入高，猎头收入也高，付出薪资的是企业方。

其次，猎头对客户企业比你更加熟悉，可以帮助你搜集到很多《练：duō》你（拼音：nǐ）无法了解的信息。

写在最后

作者澳门金沙：丁路遥知事，今日头条签约作者，高级人力资源管理师，国家二《练：èr》级心理咨询师，生涯咨询师，企业管理咨询顾问，高级培训讲师。码字不容易，如果喜欢我的文字，请帮忙点个赞，谢谢！

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