职业健康6个档案[pinyin：àn]

职业卫生档案管理规范是什么？一、用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料

职业卫生档案管理规范是什么？

一、用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。

二、用人单位应建《jiàn》立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：

（一）建设（繁：設）项目职业卫生娱乐城“三同时”档案（见附件1）；

（二）职业卫生管理档案（见附（pinyin：fù）件2）；

（三）职业卫（繁体：衛）生宣传培训档案（见附件3）；

（四）职业病危害因(yīn)素监测与检世界杯测评价档案（见附件4）；

（五）用《练：yòng》人单位职业健康监护管理档案（见附件5）；

（六）劳动者个《繁体：個》人职业健康监护档案（见附件6）；

（七）法律、行政法规、规章要求的其他资料文{练：wén}件。

三、用人单位可【拼音：kě】根据工作实际对职业卫生档案的样表作适{练：shì}当调整，但主要内容不能删减。涉及项目及人员较多的，可参照样表予以补充。

四、职业卫生档案中某项档案材料较多或者与其《qí》他档案交叉的，可在档案中注明其(读：qí)保存地点。

五、用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放{练：fàng}职【繁：職】业卫生档案，并指定专门机构和专（兼）职人员负责管理。

六{练：liù}、用人单位应做好职业卫生档案的归档工作，按年度或建设项目进行案卷{练：juǎn}归档，及时编号登记，入库保管。

七、用人单位要严（繁：嚴）格职业澳门金沙卫生档案的日常管理，防止出现遗失。

八、职(繁：職澳门新葡京)业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，用人单位必须如实提供。

九、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场[繁：場]所职业病（pinyin：bìng）危害因素检测结果等资料。

十一、本规范印发前用人单位已建立职业卫生档案的，应当按本规范要求{拼音：qiú澳门博彩}进行完善，分类归档。

十二、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，职业《繁：業》卫生档案应按照国家档案管理的有关(拼音：guān)规定移交保管。

十三、各地【拼音：dì】区可以根据工作实际，对本规范的要求进行适当调整。

十四、职业卫生档案管理的（练：de）其他规定《练：dìng》，按照（练：zhào）国家现行的法律、行政法规、规章的要求执行。