下雪就要封高速公路吗？为什么？不是绝对的，要看雪下的大小。小雪如果道路不结冰，高速路畅通无阻。如果雪下的很大，能见度又很差，肯定是要封路的。据山西公安交警网解释，三种恶劣天气实施交通管制，既: 暴雨、暴雪、大雾，其中雪的厚度达到0.5厘米以上或雪后结冰，路面长度在1公里以上，有可能采取部分路段或全线封闭
下雪就要封高速公路吗？为什么？
不是绝对的，要看雪下的大小。小雪如果道路不结冰，高速路畅通无阻。如果雪下的很大，能见度又很差，肯定是要封路的。据山西公安交警网解释，三种恶劣天气实施交通管制，既: 暴雨、暴雪、大雾，其中雪的厚度达到0.5厘米以上或雪后结直播吧冰，路面长度在1公里以上（pinyin：shàng），有可能采取部分路段或全线封闭。如果雪天能见度能达到50米以上500米以下时会限制车速或间断放行。
现在小雪不封路，想要出行的人们出发前查询一下有关公安交通网高速路通行信息，做到心中有数，否则一旦堵到路上，冬天不比夏天，特别是北澳门新葡京方地区，半夜都在零下二、三十度，冻（繁：凍）、饿交加，那滋味可不好受。
大雪封路被堵在路上，上班要迟到，老板却说：以后都不用来了，你怎么看？
还真没有遇见过这样的老板！都大雪封路了，大家都不容易，需要相互体谅才对！
我所在的单位，每到大雨大雪，领导都会群里通知:大雪（大雨）天气，风大路滑，大家注意安全，特殊情况，迟到不记考勤！但即便是这样，迟到的人很少，除非那些家远又带孩子的实在赶不到！
我认为，一个企业，还是人性化管理比较好，毕竟，讲究人情味是我们中国的传统。虽然单位都有对事不对人的规章制度，“没规律不成方圆”！但制度是死的，领导的决策是活的！只要做到“制度面前人人平等”！在人性和制度中间，人性的分量更重！人性永远存在，制度可以更(读：娱乐城gèng)改！特别是在遇到人们无法抗拒的恶劣的自然环境时，作为老板，心系员工的人身安全，灵活有度！其实，大家都心知肚明，私企里面，老板的话就是制度！
一个优秀的企业管理者，需要德才兼备，海纳百川！既然想要员工以企业为家，老板就要有为人父母的胸怀！若是为自然灾害亚博体育说出无情无义的“以后（读：hòu）都不用来了”，那还有谁“愿意来”！
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