创业访【练:fǎng】谈感悟模板

2025-03-10 05:51:21Biological-SciencesScience

你的创业感悟是什么?敢为人先,人无我有,人有我全!创业失败的感悟是什么?一句话概括:创业不容易!谁创业失败过,失败的感悟是什么?无论是一个企业,还是一个人,都一定是时势造英雄,千万不要英雄造时势。顺流而上,这是手法

你的创业感悟是什么?

敢为人先,人无我有,人有我全!

创业失败的感悟是什么?

一句话概括:创业不容易!

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谁创业失败过,失败的感悟是什么?

无论是一个企业,还是一个人,都一定是时势造英雄,千万不要英雄造时势。顺流而上,这是手法。形式好了,大家才有机会成为英雄。只有成为英雄后,才有可能去适应时势、改变时势

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谁创业过,分享一下创业的心得经验?

创业过很多次,失败的多,成功的少。但是只要有成功那么几次,可能就是一生的行业,一生的铁饭碗。

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俗话说360行行行出状元,不能看到身边的亲戚朋友在某一(练:yī)行业成功了就盲目跟风,同行不同《繁:衕》利。当然有熟人带着做要不自己去摸索要强很多,省时省力少走弯路,别人的一句不经意的话,都是(练:shì)别人经历过的经验,自己有可能花费大量时间金钱才能悟出来。

但是不论做什么行[pinyin:xíng]业,都是有大有小,找一个自己专业的熟系的先从小澳门金沙做起,慢慢去做大。不要一下迈大了步伐,容易崴着脚。

能否谈谈经营企业的经历及感悟体验,作为老板对创业者有些什么建议?

创业者经营企业的经历,大都会分为三个时期:创业期,发展期,成熟期,转型期。

在创业的不同阶段,都会有不{练:bù}同的感悟:

可以用一句话澳门新葡京概括:做生意永远问(wèn)题叠着问题,用发展额眼光解决当前的问题,才是上策。

01

创{练:chuàng}业的第一个阶段:创业期

这一个阶[繁:階]段可以用激情燃烧的岁月来形[读:xíng]容。“该出手时就出手,风风火火闯九州。”

此阶段,共同目标、共澳门金沙同投入、共同成长、共{拼音:gòng}同分享,让每个人早上来上班时都有“从一个家到另一个家”的感觉,如此,所有的事情才会顺利。

反正那时没什么财务管理,赚了钱,大家就是大(拼音:dà)碗喝酒,大块吃肉,没什么高低上下的《练:de》级别,没日没夜地努力,这块蛋糕做大了,许多区域都开了(繁体:瞭)客户。

反过头想想:你{pinyin:nǐ}怎么对客户,客户就怎么对你。

02

创业的第二个阶段:发展期【读:qī】

“滚滚长(zhǎng)江东逝水,浪花淘尽英雄。是非成败转头空。”

请的人多了、开的客户多了,协调难度、竞争力度、人力匮乏、智慧缺失等一系列问题都凸现出来了,导致自己要一个萝卜几个坑地做事情,只感觉到公司每天都{pinyin:dōu}是问题叠问题。当然,如果没有了问{练:wèn}题,自己的钱包就会出现问题。

内部,一个计划执行,并不是每个人都尽心尽力地去做好。比如,一次促销活动,有的员工收入丰厚,但有[拼音:yǒu]个别员工还吃基本工[练:gōng]资。问其原因:和其他员工合不来、自己家有他事。……罗列了很多客观原因,然后诉说自己的房租、水电没méi 钱了,糟糕的心态导致了“天才的计划、蠢材的执行”。

干得不好的人也有肉吃,其他人还辛苦干什么?

团队管理成为最主要(yào)的问题。

每次成败得失,最(拼音:zuì)大的收获是员工和企业又有《练:yǒu》了一次荣辱共享、风雨相伴的经历。每当有难题时,员工“没问题”的回答都意味着大家会全力以赴。

03

创业的第三个《繁体:個》阶段:成熟期

复杂的局面、企业精细的运营要求,会磨砺你提高综合能力,甚至会逼得你反思当初为什么要选择成长这条不归路。如果你是{pinyin:shì}刘姥姥眼花缭乱进大观园的话,未来的路也就堵死了;没有王熙凤那样的两把刷子,只能是“你跳tiào 楼、员工跳{练:tiào}槽”。

生shēng 意做得越久,圈子也越大。

作为决策者,定下[拼音:xià]了三条规则:

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1.“跟澳门新葡京我上【练:shàng】”,而不是“给我上”。

自己每时每刻都是公司“首席店小二”,作为天职,深信率先垂范的重要性,能感觉到(练:dào):如果我蹲在地上去收拾干净施工现场的一瓶遗漏胶水时,身边(繁体:邊)的人会脸[繁:臉]红;

2.有“孙子”的智慧{读:huì},必须有“吴子”的素养。

之所以有“天才的计划、蠢材的执行”,本源问题是执行者的心态是【读:shì】卑微的{pinyin:de}、被动的。如果员工的子女考上大学,你第一个去道贺;如果员工的家(jiā)庭遇到困难,你第一个伸手,那么,天下最奢侈也是最廉价的营销工具一

“信任”就会在劳资双方友善互动(繁:動),你的团队会无往不胜。

3.无知[练:zhī]是原罪,必须做最好的算命先生。

知道自己犯了错和不知道自己犯了错,后者的罪过显然更大,以“前事不忘,后[繁:後]事之师”的心态,拿行业最好的品牌作参照,拿世界上最好的企业[繁体:業]比对,把自己的失利事件供在心中,才对得起身边所有人。

04

创业的第四个《繁体:個》阶段:转型期

“敢问路在何方(练:fāng),路在脚下。”

企业进入转型期,作为管理者,每每处理过一件事情后,都会发现有“道高一尺、魔高(gāo)一丈”的结果等着你再去解决,这是做生意永远不变的de 规律,是“无限风光在险峰”和“高处不[读:bù]胜寒”的双重体味。

再告诉你个秘密:读书不如[练皇冠体育:rú]读人,读人胜过读书,读人无数不如高人指路。数年心得:最高的高人,就是你身边的人。

中式管理,用对人才能做对事;顶级【繁:級】用人,要境界、不要手段。一次成长在老虎背上的路,尽情去享受这个过程即可【读:kě】。

总(繁:總)结:

做生意,永远会(拼音:huì)问题叠着问题《繁:題》;用发展的眼光解决当前的问题,才是上策;仅仅“头痛医头,脚痛医脚”,只会让头更痛、脚更软。

(完《wán》)

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