嘉兴店铺（繁：鋪）玻璃橱窗乱张贴

为什么很多店铺门口贴着招聘，然而进去问都说招满了，但是招聘的内容还是放在那不收走？我先讲个故事，你看看自己从中能听出什么来：有一个刚毕业的大学生，找工作四处碰壁，心灰意冷的待在家里整天打游戏。然而有一天，他突然看到城郊外的一个公司招人，薪水给的非常高，于是打电话过去咨询，问对方是否需要刚毕业的学生

为什么很多店铺门口贴着招聘，然而进去问都说招满了，但是招聘的内容还是放在那不收走？

我先讲个故事，你看看自己从中能听出什么来：

有一个刚毕业的大学生，找工作四处碰壁，心灰意冷的待在家里整天打游戏。

然而有一天，他突然看到城郊外的一个公司招人，薪水给的非常高，于是打电话过去咨询，问对方(fāng)是否需要刚毕业{pinyin：yè}的学生。

对面的人{练：rén}在电话里犹豫了大概3秒，然后对大学生，需要是需要，但是要对你进行面{练：miàn}试，看你是否具备入职资格。

这位大学生内心特高兴，心想这个机会一定要争取下来，他查阅了交通路线，发现每天只有一班车经过那个公司，而且还直接停在公司的门口，他计[繁：計]算好时间，做好了准备，就等着明天面试了[繁体：瞭]。

第二天一早，大学生来到了这家公司，门（繁体：門）口的保安把他拦在门外，问他进来做什么，大学生一五一十的[拼音：de]回答说，自己是来参加面miàn 试的。

保安愣了一下，然后对大学生说，我娱乐城们这里不[练：bù]招人，你来面试什么？

大学生也很困惑，昨天[练：tiān]我们约好了面试时间啊，就[拼音：jiù]在今天上午，不信你【读：nǐ】打电话问某某女士。

保安《练：ān》略作迟疑后，并没有拨通电话(繁：話)，转而对大学生说，那你进去吧，我猜你绝对不会（繁体：會）被录用。

大学生白了他一眼，内心很是不爽，还没（繁：沒）面试就听到这么丧气(繁体：氣)的话，这什么人呢！

然而有意【读：yì】思的是，结果却和保安预想的一模一样，大学生见到了某某女士之后，两人坐下来谈了不到十分钟，只是问了一些简单的问题，大学生就被告知自己不合适，因此不予[练：yǔ]以yǐ 入职。

从公司走[练：zǒu]出来之(zhī)后，大学生又见到了这个保安，看到大学生这个样子，保【读：bǎo】安笑着说，是不是入职失败了？

大学生没有说话，径（繁：徑）直的向外走，但是保安紧接着说，你之前{读：qián}来了不下一百人，他们都面试《繁：試》失败了，你知道为什么吗？

听到这话，大学生停下了脚步，问保{pinyin：bǎo}安，这是为什么？

保安笑了笑说，因为这趟来回的大巴是老板家开{练：kāi}的。

大学生澳门新葡京（拼音：shēng）一拍脑门，瞬间明白了，原来，自己是被套路了！

其实，不仅仅是故事{练：shì}中有这样的套路，在现实中，很多店铺门口贴着招聘，然而进去问都【拼音：dōu】说招满了。

也许大多数人都没有仔细的想过这问题，以{pinyin：yǐ}为公司就是人员编制满了而已{练：yǐ}，可是过了几天从这里路过，却会发现，招人的广告怎么还在挂着？

类似的场景你可能还会在招聘软件上看到，一家公司常年都在招《练：zhāo》聘网站上，挂着自己招人的信息，但是打电话过去询问，对方会告诉你不招（拼音：zhāo）人了。

一个现象出现在这么多场景里，其实足以引(拼音：yǐn)起我们的思考了，商家为什么这么做？他们做这么有什《练：shén》么好处呢？

很简单澳门博彩，商家这样做的好处和目的，无非有以{拼音：yǐ}下几点：

假设现在有一家公司招聘，这家公司的薪资，是行业内基本工资的两倍，没有加班，有双休，法定节假日照常休息，上班有三薪，而且有定期的旅游和学习培训。

试问，如果你正在找工作，或者是即将选择(zé)世界杯跳槽，这样的公司你会不会考虑一下？

其实，这样的公司可能会存在，但（pinyin：dàn）是极其极其稀少（练：shǎo），大多数公司为了给人一个[繁：個]好印象，往往会制造一个假象，这个招聘的内容，其实最好的假象。

因为这个假象，就会有很多人对这{练：zhè}家公司产生好印象，并且还会向周围要应聘的人介绍公司，这个宣传对[拼音：duì]于企业来讲，不比发传单的方式好太tài 多了吗？

所以，不要小瞧这个假象，这相当是一层粉、一层妆容【读：róng】，画在了企{pinyin：qǐ}业(yè)的脸上。

对于很多公司而言，免费的广告位几乎到处都是，不用就是浪费了。

据我所知，多数公司在招聘网站上的业务，都是以年为单{练：dān}位的，但是shì 正常的企业哪会一年四季都招人{pinyin：rén}呢？

于是[pinyin：shì]，招完人之后，这个资源澳门金沙就被闲置了，可是与其闲置，不妨拿来做点什么，不是吗？

这时候，招聘就变成了广告，不管怎么说，先和广大招聘者混个脸熟是没问题了，因为只要【读：yào】打开招聘网站就能看到我公司{练：sī}的名字，这样的广告岂不美哉？

不仅仅是招聘网站，公司门《繁体：門》口的空间里，弄个易拉宝、贴张海报，这都是把闲置的免费广告位给利用《yòng》起来了呀。

所以说，企（练：qǐ）业的这个小心思，还是很有智慧的，把闲置的资源利用起来，这（繁体：這）个做法还是很值得点赞的。

现在的招聘，不管是应聘者还是面试官，都学聪明了，面试之前先发简历，觉得合适我们再来公司约谈，省时又省力。

一家公司常年挂着招聘的信息xī ，其相对的，接{练：jiē}收到的简历也要比其他公司多一些。

如果说在这些简历里，真的遇到了不错的人才，而且又和公司的《de》发展战略相匹配，面试后（繁体：後）综合感觉还不错，那么就不妨(读：fáng)留下来，为我所用。

这一点，算得上是意外收获吧，毕竟主要目的是打广告（练：gào），因此能纳入一些人《练：rén》才的话，真（练：zhēn）的是一举两得了。

所以，这(繁：這)就是为什么很多店铺门口贴着招聘，然而进去问都说招满了，但是招聘的内容róng 还是放在那不收走的原因。

归根结底，这些都是企业（繁体：業）的一些小套路、小心机，当然，这并非是恶意，只不过《繁体：過》他们做[读：zuò]了一件情理之中，意料之外的事情罢了。