请问有很多物流公司招聘带车司机，怎么样？谢悟空邀请！作为物流行业的一名老兵，你说的这个情况，我还算比较了解，分享几点供你参考：01 从企业角度，招聘带车司机与只招聘司机的优缺点1.1招"司机"模式使招聘司机的情况下，企业需要提供车辆给司机师傅们，同时要承担车辆的购置、维修、保养、年检、油耗等成本，这些都是一笔不小的开支
请问有很多物流公司招聘带车司机，怎么样？
谢悟空邀请！作为物流行业的一名老兵《bīng》，你说的(读：de)这个情况，我还算比较了解，分享几点供你参考：
01 从企业角度，招聘带车司机与只招聘司机的优缺点
1.1招"司机"模式使招聘司机的情况下，企业需要提供车辆给司机师傅们，同时要承担车辆的购置、维修、保养、年检、油耗等成本，这些都是{练：shì}一笔不小的{练：de}开支。
司机驾驶车辆出现安《练：ān》全事故，因为车(繁：車)辆本身是属于公司旗下，司机也是公司旗下，所以，企业还要承担安全责任，而且责任重大【拼音：dà】。
司机在驾驶车辆过程中，每个人的操作习惯不同，又因为不是自己的车，所以，他们对（繁体：對）于驾驶的车[拼音：chē]辆，不会太爱ài 惜。
1.2招[拼音：zhāo]"带车司机"模式
有了前面的基础(繁体：礎)，招聘带车司机就比较好理解了。
首先，企业不用再额外给司机亚博体育师傅提供车辆了，更不用去考虑车(拼音：chē)辆如何管理，这一部分费用会降下来。
企业在给员工发工资的时候，可以考虑包趟的形式。或者是基本工资加上（拼音：shàng）绩效工资（按距离或者趟数）的形式。而且，非《练：fēi》常容易考核。
同时，相比较于从市场上直接【读：jiē】调用临时的社会车辆，这种模式更稳定一些。不{练：bù}存在找不到车辆的风险。
02 从司机角度，应聘带车司机时需要注意的几方面
应聘带车司机时，一定要跟企业谈好条件，要睁大眼睛，关注几个方面：2.1成本测(繁：測)算
司机师傅其实自己心里有一本账，这部分我只是（pinyin：shì）善意的提示下司机（繁体：機）师傅，成本（练：běn）测算中不要有遗漏即可。
运输成本，主要有两部分构成，一部bù 分是固定成本，比如，车辆折旧、每年的维修保养费、司机的{练：de}人工成本等；一部分是变动成本，比如燃油费、过路过桥费等。
2.2基澳门银河本[练：běn]保障
基【读：jī】本保障也是司机容易忽略的一点，因为物流公司的业务会存{读：cún}在波动，当业务量比较小的时候，跑不出来一定的趟数，当月[练：yuè]的挑费可能会大于收入。
这种情况{pinyin：kuàng}对于司机师傅来说就不合适了，所以尽可能要去找企业，给出一个基础保障，比如，让企业《繁体：業》给一个保底的收入（首选）。或者是，当企业的业务量小时，准许司机{练：jī}师傅去拉一些别的业务。
03 从选择的角度，司机师傅朋友们的第三选择
除了上面所说的应聘企业的"带车司机"之外，还有一些别的模式可以选择。3.1互（pinyin：hù）联网平台公司
现在物流领域内，有很多这种平台型公司，他们一端连接着货源，一端连接着车源。注册成为车[繁：車]主以后，即可在平台上操作业（繁体：業）务。
类似(s皇冠体育hì)于像客运领域的滴滴打车，司机是可以在上面发布车辆信息，也可以在上面寻找会员信息，当然系统也会进行匹配。
提醒一点的是，需要找那些大平台，信誉度更有保《练：bǎo》障一些。
3.2挂靠{练：kào}到车队名下
也有很多本身有{练：yǒu}车辆的司机，会直接挂靠到物流{练：liú}公司的名下，他们之间没有劳动合同关系，只有运输业务关系。
挂靠的方[拼音：fāng]式有两种：第1种是长期合作，第2种是临时合作。建议每一个《繁：個》带车的师傅们（繁体：們），最好，有一家是相对固定的合作，然后在其他家也有备案，这样更稳定一些。
总之，司机带车入职的模式【读：shì】，没有什么问题，但是，一定要跟企业谈好，保护（繁体：護）好自己的利益，做到不占企业的便宜，但是shì 自己也不能吃亏。也可以考虑别的备选方案，跟平台或者车队合作均可。
以上回答，仅供参考，希望对提问者有所帮助！
作者：冯银川，前央企物wù 流总监[繁体：監]，天津大学MBA，物流培训师，自媒体专栏作者。
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关{pinyin：guān}注@物流者说，希望在成长的路上，能助你一臂之力！
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